環(huán)保項目實習協議范本

環(huán)保項目實習協議范本合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保項目研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，乙方愿意參加甲方的環(huán)保項目實習，雙方為了明確實習過程中的權利和義務，經友好協商，特訂立本實習協議，以共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事環(huán)保項目的研發(fā)、生產、銷售及技術支持等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真完成實習導師安排的各項任務，積極參加甲方的培訓和交流活動。第二條實習期限2.1本實習協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2實習期間，如雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.3實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協議。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，以及必要的工作條件。3.2乙方在實習期間，享受甲方規(guī)定的實習生待遇，包括工資、獎金、福利等。3.3實習期間，乙方因故解除本協議，甲方有權扣除乙方尚未支付的實習待遇。第四條保密條款4.1乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。4.2乙方在實習期間和解除實習協議后一年內，不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在實習期間，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協議。5.3甲方未按照本協議約定支付實習待遇，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的賠償。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習協議文本2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.環(huán)保項目相關資料5.保密協議6.甲方規(guī)章制度7.實習評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按照協議約定支付實習待遇，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成實習任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，視為違約。4.雙方未協商一致提前解除協議，視為違約。5.乙方在實習期間出現違法行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保項目：指致力于環(huán)境保護和治理的各項技術和活動。2.實習待遇：指甲方為乙方提供的工資、獎金、福利等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間遇到工作難題。解決辦法：向實習導師請教，參加培訓和交流活動。2.問題：甲方未按照約定支付實習待遇。解決辦法：與甲方人力資源部門溝通，要求支付實習待遇。3.問題：乙方需要提前解除實習協議。解決辦法：與甲方協商一致，解除實習協議。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即停止泄露行為，承擔相應法律責任。5.問題：雙方在實習期間產生爭議。解決辦法：友好協商解決，如協商無果，向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會。2.乙方參