體育健身勞動合同模板

體育健身勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方體育健身機構中從事教練工作，具體工作內容為：__________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間如下：周一：__________周二：__________周三：__________周四：__________周五：__________周六：__________周日：__________3.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調休，應提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準如下：基本工資：人民幣____元/月績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行發(fā)放。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間和方式領取工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本勞動合同，但應提前通知乙方。7.2乙方有權在合同期內提前解除本勞動合同，但應提前一個月通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方規(guī)章制度文檔7.甲方社會保險繳納證明8.乙方工作表現(xiàn)評估表9.保密協(xié)議副本10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)認定屬違約行為。4.甲方未按約定提供培訓或工作環(huán)境，視為違約。5.雙方未履行合同解除/終止程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間上下班。3.勞動報酬：乙方為提供勞動所獲得的報酬，包括基本工資和績效獎金。4.社會保險：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方因故無法提供服務。解決辦法：乙方應提前向甲方請假或說明情況，協(xié)商解決；必要時，甲方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未提供培訓或工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應的工作環(huán)境和服務。五、所有應用場景：1.甲方為體育健身機構，需要招聘教練時