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文檔簡介
企業(yè)資產(chǎn)管理培訓(xùn)合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為提升企業(yè)資產(chǎn)管理水平,提高員工的專業(yè)素質(zhì),擬對員工進(jìn)行資產(chǎn)管理培訓(xùn);鑒于乙方在資產(chǎn)管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的師資力量,能滿足甲方的培訓(xùn)需求;甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就甲方委托乙方開展資產(chǎn)管理培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題:企業(yè)資產(chǎn)管理1.2培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員掌握企業(yè)資產(chǎn)管理的基本理論、方法和技術(shù),提高資產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值。1.3培訓(xùn)內(nèi)容:(1)企業(yè)資產(chǎn)管理概述(2)資產(chǎn)管理的基本原則與方法(3)資產(chǎn)分類與資產(chǎn)評估(4)資產(chǎn)管理流程與控制(5)資產(chǎn)處置與優(yōu)化配置(6)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)(7)案例分析與實(shí)踐操作二、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):____(具體地址)。2.3培訓(xùn)方式:面授課程,結(jié)合案例分析、討論交流、實(shí)踐操作等形式進(jìn)行。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的師資隊(duì)伍為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)對師資隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn),本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元(大寫:_________________________元整)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)結(jié)束后,甲方員工能獨(dú)立完成資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)。5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)成果驗(yàn)收報(bào)告。5.3甲方應(yīng)對乙方提交的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收,并根據(jù)實(shí)際效果給予評價(jià)。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,妥善處理合同履行過程中的爭議。八、合同的解除、終止和變更8.1雙方同意,合同的解除、終止和變更應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同解除、終止或變更后,乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),確保甲方利益不受損失。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲乙雙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)成果驗(yàn)收報(bào)告8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)場地租賃合同(如有)10.交通住宿安排(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。3.乙方未按約定時間提交培訓(xùn)成果驗(yàn)收報(bào)告,視為違約。4.雙方未按約定履行保密義務(wù),視為違約。5.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.資產(chǎn)管理:指對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行有效運(yùn)用、管理和保護(hù),以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的一系列活動。2.培訓(xùn)成果驗(yàn)收:指甲方對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評估,以確定培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)到的過程。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。4.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:催告甲方按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)立即整改,按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。如乙方仍不整改,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:乙方未按約定時間提交培訓(xùn)成果驗(yàn)收報(bào)告。解決辦法:催告乙方按時提交培訓(xùn)成果驗(yàn)收報(bào)告,如乙方仍不提交,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.
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