員工合同協(xié)議書(shū)模板

員工合同協(xié)議書(shū)模板甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)______元。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、規(guī)章制度與紀(jì)律1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3.本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。4.本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。九、雙方約定的其他事項(xiàng)_______十、違反合同的責(zé)任1.甲方違反規(guī)定或者本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他1.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日員工合同協(xié)議書(shū)模板（1）員工合同協(xié)議書(shū)本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（雇主）：_______注冊(cè)地址：_______法定代表人：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______家庭住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_______職位，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.具體的工作時(shí)間和休息休假安排，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按月向乙方支付工資。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或機(jī)構(gòu)任職或提供服務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日再次提醒，這只是一個(gè)基礎(chǔ)模板，具體的合同內(nèi)容需要根據(jù)你的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，并且強(qiáng)烈建議在正式簽署前，由專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)進(jìn)行審核。員工合同協(xié)議書(shū)模板（2）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位_______上工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間制度安排乙方的工作和休息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，實(shí)行_______元。2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，按照公司有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資水平。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方因違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、合同期限與解除1.本合同期限為_(kāi)______，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。乙方提出解除合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方。3.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日注：本合同僅為模板，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議雙方充分協(xié)商并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。員工合同協(xié)議書(shū)模板（3）員工合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（員工）：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______戶(hù)籍地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。二、合同期限1.本合同期限自_______止。2.其中試用期自_______止。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為_(kāi)______元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金或津貼。3.甲方每月_______發(fā)放乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2.在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在合同期限內(nèi)擅自離職或違反保密與競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______員工合同協(xié)議書(shū)模板（4）員工合同協(xié)議書(shū)本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：（公司全稱(chēng)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”地址：法定代表人：乙方：（員工全名），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1員工同意接受公司的聘用，并在公司指定的地點(diǎn)從事____（具體職位）工作。1.2員工應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間與休息休假2.1員工的工作時(shí)間、休息休假按照公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1公司按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及公司的薪酬制度，按月支付員工工資。3.2員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等具體事項(xiàng)，詳見(jiàn)附件《薪酬確認(rèn)單》。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1公司將按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2公司將根據(jù)公司的福利制度，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴(yán)格保密，不得擅自披露或用于個(gè)人或第三方的利益。5.2員工在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位工作或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人：（簽字）乙方（員工）：（簽字）簽訂日期：____年____月____日附件：《薪酬確認(rèn)單》員工合同協(xié)議書(shū)模板（5）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的_______工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休假1.甲方實(shí)行_______。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日和帶薪休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月（或按其他方式計(jì)算）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、保密和競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止應(yīng)依法進(jìn)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.如甲乙雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：_______日期：XXXX年XX月XX日員工合同協(xié)議書(shū)模板（6）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：__