藥店?duì)I業(yè)員聘用合同書(shū)

藥店?duì)I業(yè)員聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為藥店?duì)I業(yè)員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾認(rèn)真履行工作職責(zé)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方藥店的營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)藥店的日常銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、藥品陳列等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)和績(jī)效指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；d)觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。3.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方工作服尺寸5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，如涉及犯罪行為，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的社會(huì)組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響藥店經(jīng)營(yíng)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并在必要時(shí)提供培訓(xùn)。如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作中發(fā)生安全事故：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取緊急措施，確保乙方安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通并盡快解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的藥店招聘營(yíng)業(yè)員。2.甲方為現(xiàn)有藥