塑料制品工人職業(yè)規(guī)范承諾書

塑料制品工人職業(yè)規(guī)范承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾，在甲方工作期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及本承諾書約定的各項內(nèi)容。二、乙方應(yīng)當(dāng)具備從事塑料制品加工的相關(guān)技能和經(jīng)驗，并保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。三、乙方承諾在甲方工作期間，不得有下列行為：1.泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；2.利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；3.違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本承諾書約定的其他行為。四、甲方承諾，按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。同時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等。五、乙方在甲方工作期間，因工作原因造成的人身傷害，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、乙方同意，在解除或者終止勞動合同后，仍需履行本承諾書的約定，對在甲方工作期間知悉的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。七、本承諾書自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.工作場所安全評估報告6.勞動保護(hù)用品清單7.工作崗位職責(zé)描述8.工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露或透露任何保密信息。2.違反規(guī)章制度：不遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.競業(yè)限制：在離職后一年內(nèi)，加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。4.未履行保密義務(wù)：在合同約定保密期限內(nèi)，未按要求保密相關(guān)信息。5.未提供合法工作條件：未按照法律法規(guī)及合同約定提供合適的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：限制員工在離職后在一定期限內(nèi)從事與原雇主相同或相似的經(jīng)營活動。3.保密義務(wù)：對知悉的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.勞動者：在用人單位工作，享有勞動報酬，履行勞動義務(wù)的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求員工停止侵權(quán)行為，并索賠損失。2.員工違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款或解除合同。3.工作條件不達(dá)標(biāo)：與甲方協(xié)商，要求改善工作環(huán)境，確保安全與衛(wèi)生。4.員工未履行保密義務(wù)：提醒員工保密義務(wù)的重要性，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同并索賠。5.勞動糾紛：依法維權(quán)，通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.塑料制品生產(chǎn)企業(yè)與員工之間的勞動合同。2.員工轉(zhuǎn)職或跳槽時，與新雇主簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。3.