幼兒園炊事員聘用合同書

幼兒園炊事員聘用合同書合同編號：__________甲方（幼兒園）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：_____________________乙方（炊事員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________身份證號：________________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任炊事員，乙方向甲方提供炊事服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方負責(zé)甲方幼兒園的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：（1）制定食堂菜單，確保食品種類豐富、營養(yǎng)均衡；（2）負責(zé)食材的采購、驗收、儲存、加工、烹飪及分發(fā)；（3）保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全，遵守食品安全法律法規(guī)；（4）參與食堂設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作；（5）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的工資及福利待遇，按月支付，不得拖欠。3.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評估，并提出改進意見。3.4甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞或私自帶走甲方物品。4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條工資待遇5.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行定時定點上下班。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方幼兒園的內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方不得利用甲方資源從事與工作無關(guān)的活動，不得損害甲方利益。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前__天通知甲方。7.3合同期滿后，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（幼兒園）：____________________乙方（炊事員）：____________________甲方法定代表人：_____________________乙方身份證號：________________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.食堂設(shè)備維護保養(yǎng)記錄5.食材采購驗收記錄6.食堂食品安全檢查記錄7.乙方考勤記錄8.乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方幼兒園的內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長信息。3.乙方利用甲方資源從事與工作無關(guān)的活動，損害甲方利益。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：合同的有效期限，自合同簽字之日起至約定終止日期。3.工資待遇：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的勞動報酬。4.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對甲方幼兒園的內(nèi)部信息、學(xué)生信息及家長信息的保密義務(wù)。5.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職，導(dǎo)致食堂服務(wù)中斷。解決辦法：提前招聘新炊事員，進行培訓(xùn)交接。2.食材質(zhì)量問題，導(dǎo)致食品安全事故。解決辦法：加強食材采購驗收，定期對食堂進行檢查。3.食堂設(shè)備故障，影響炊事服務(wù)。解決辦法：定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)，備用設(shè)備應(yīng)急使用。4.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響幼兒園形象。解決辦法：加強乙方工作培訓(xùn)，設(shè)立績效考核制度。5.甲方未按時支付工資，導(dǎo)致乙方不滿。解決辦法：甲方按時支付工資，加強財務(wù)管理。五、所有應(yīng)用場景：1.