合議庭管理制度

合議庭管理制度合議庭管理制度一、制度背景合議庭是人民法院的審判組織，它由三名或以上的審判人員組成，當(dāng)事人在法庭上的所有言詞、行為、證據(jù)等都應(yīng)當(dāng)在合議庭的監(jiān)督下進(jìn)行，最終裁定結(jié)果也由合議庭作出。因此，如何建立健全的合議庭管理制度，進(jìn)一步完善合議庭的職能、提高審判效率和公正性，是建設(shè)法治國(guó)家的重要任務(wù)之一。二、制度目的本制度旨在規(guī)范各級(jí)人民法院合議庭管理的程序和要求，建立科學(xué)化、規(guī)范化、完善化的合議庭管理制度，進(jìn)一步提高審判質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)司法公正，推進(jìn)法治建設(shè)。三、制度適用范圍本制度適用于全國(guó)各級(jí)人民法院的合議庭管理。四、制度內(nèi)容1.合議庭的組建（1）在開(kāi)庭之前，由該案的審判長(zhǎng)在法庭上當(dāng)庭宣布組庭，公布合議庭組成人員名單，并告知當(dāng)事人有權(quán)要求替換合議庭組成人員。須在庭前一日向當(dāng)事人、辯護(hù)人發(fā)出組成書(shū)面告知真正的合議庭組成人員。（2）如果由于出庭審理前組庭人員發(fā)生變化，應(yīng)重新宣布組庭，并告知當(dāng)事人新的組庭人員名單。（3）組庭程序須嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》和《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。2.合議庭的工作原則（1）獨(dú)立、公正、權(quán)威原則。合議庭成員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立的意識(shí)與行為，堅(jiān)持公正、權(quán)威的審判原則，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和權(quán)威。（2）合議、研究、討論原則。合議庭應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和審查案件的所有相關(guān)材料和證據(jù)，集體討論，經(jīng)過(guò)充分研究和認(rèn)真討論后，作出合理的判決。（3）平等、互相尊重、協(xié)作原則。合議庭成員應(yīng)當(dāng)平等的共同參與討論和決策。在討論過(guò)程中應(yīng)當(dāng)互相尊重，以契合裁判工作的實(shí)際情況協(xié)作工作，共同完成審判任務(wù)。3.合議庭的決策程序（1）在審判過(guò)程中，合議庭應(yīng)當(dāng)進(jìn)行積極的討論和研究。明示裁決方向，并且采取嚴(yán)肅的決策程序，確保決策的準(zhǔn)確和合理性，防止有失公正、違背法律法規(guī)的情況出現(xiàn)。（2）在決策時(shí)應(yīng)當(dāng)確保合議庭成員逐項(xiàng)審定證據(jù)，結(jié)合審判標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)進(jìn)行討論和判定，公正客觀的作出決策。對(duì)于審理涉及生命、財(cái)產(chǎn)、自由等重大案件，應(yīng)給予更為仔細(xì)審查和謹(jǐn)慎決策。（3）在判決和裁定前，應(yīng)當(dāng)對(duì)所有已審理的材料、證據(jù)和爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)和概括，最終形成判決或裁定文件，防范和排除錯(cuò)誤和不當(dāng)?shù)呐袥Q和裁定。4.合議庭的工作制度（1）議定庭長(zhǎng)制度。各級(jí)人民法院合議庭由審判長(zhǎng)擔(dān)任庭長(zhǎng)，對(duì)合議庭的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理，決定庭內(nèi)的組織分工和職責(zé)分配，確保案件得到迅速、公正的審理。（2）主持討論制度。各級(jí)人民法院合議庭應(yīng)當(dāng)在審理之前確定一個(gè)主持人，其職責(zé)是主持討論和辯論，確保合議庭研究和討論案件所需的時(shí)間、人力和物力資源等得到合理的配置和使用。（3）定期研討制度。為增強(qiáng)合議庭的專業(yè)素質(zhì)和研判能力，各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施合議庭主持人、庭長(zhǎng)、合議庭成員等人員的定期研討制度，通過(guò)集中研究和分享經(jīng)驗(yàn)，提高合議庭的決策水平和質(zhì)量。5.合議庭工作紀(jì)律（1）嚴(yán)格保守合議庭討論過(guò)程中所涉及的案件、證據(jù)、證人等相關(guān)資料或情況。保護(hù)各方當(dāng)事人及其隱私，保密庭審信息，嚴(yán)禁任何形式的透露和泄漏。（2）遵守合議庭工作紀(jì)律。各級(jí)人民法院合議庭應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)禁在審判中出現(xiàn)停滯、拖延或者其他不明顯、通知當(dāng)事人的違規(guī)情況。（3）嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和合議庭的決定，不得有自行決定、私下做決策等情況出現(xiàn)。6.合議庭的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)（1）結(jié)合合議庭的工作情況、年度業(yè)績(jī)、考評(píng)結(jié)果等，對(duì)合議庭進(jìn)行成員考核，排出績(jī)效評(píng)估表，對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示并授予不同的職務(wù)級(jí)別和榮譽(yù)。（2）對(duì)在合議庭工作中表現(xiàn)優(yōu)異的成員和合議庭出色完成審判工作的團(tuán)隊(duì)，予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其更好更快地推進(jìn)法治進(jìn)程。七、制度監(jiān)督和整改（1）各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)建立完善的合議庭工作紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，對(duì)合議庭工作中的違規(guī)和不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。（2）對(duì)于全面排查和整改之后仍然存在的漏洞和缺陷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施，完善合議庭工作制度和管理機(jī)制，確保法庭工作的規(guī)范、有序和公正。八、制度保障各級(jí)人民法院應(yīng)嚴(yán)格遵守司法公證制度及相關(guān)法律法規(guī)，保障法官、書(shū)記員、人民陪審員、辯護(hù)人、訴訟代理人及當(dāng)事人在合議庭工作中的權(quán)益和義務(wù)。向法官、書(shū)記員、承辦人員等人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平和審判質(zhì)量。并提供必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備設(shè)施，保證合議庭工作的順利進(jìn)行。