員工工傷補(bǔ)償協(xié)議書

員工工傷補(bǔ)償協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在工作過程中發(fā)生工傷事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本工傷補(bǔ)償協(xié)議書，以共同遵守。一、事故概況1.1乙方于__________年__________月__________日入職甲方，擔(dān)任__________崗位。1.2乙方于__________年__________月__________日在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因__________原因?qū)е率軅?.3乙方受傷后，已及時(shí)送往__________醫(yī)院治療，診斷為__________。二、工傷認(rèn)定2.1甲方應(yīng)在乙方受傷后__________日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.2甲方應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行工傷調(diào)查，提供相關(guān)證明材料。2.3工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，甲方應(yīng)將認(rèn)定結(jié)論書面告知乙方。三、工傷補(bǔ)償（1）工傷醫(yī)療期間工資：按照乙方受傷前12個(gè)月的平均工資支付，直至康復(fù)出院。（2）一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)乙方傷殘等級，按照國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)乙方受傷情況，按照國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)乙方傷殘等級，按照國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2乙方在工傷醫(yī)療期間，享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方在工傷康復(fù)期間，如有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請康復(fù)補(bǔ)助。四、雙方責(zé)任4.1甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。4.2乙方應(yīng)如實(shí)陳述受傷經(jīng)過，配合甲方及有關(guān)部門進(jìn)行工傷調(diào)查。4.3雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，共同促進(jìn)工傷事故的預(yù)防和控制。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.工傷認(rèn)定決定書3.醫(yī)療費(fèi)用清單4.康復(fù)補(bǔ)助申請材料5.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告6.工傷保險(xiǎn)待遇申請表7.傷殘等級證明8.銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工傷醫(yī)療期間工資2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3.甲方未協(xié)助乙方申請康復(fù)補(bǔ)助4.甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)5.乙方未如實(shí)陳述受傷經(jīng)過，虛構(gòu)事實(shí)6.乙方未配合甲方及有關(guān)部門進(jìn)行工傷調(diào)查三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害2.傷殘等級：根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)能力喪失程度劃分的等級3.工傷保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，用于保障勞動(dòng)者在工傷情況下獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工傷醫(yī)療期間工資解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁3.甲方未協(xié)助乙方申請康復(fù)補(bǔ)助解決辦法：乙方可以要求甲方協(xié)助申請，如甲方不配合，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴4.甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)五、所有應(yīng)用場景：1.員工在工作過