協(xié)商解除勞動(dòng)合同的般流程

協(xié)商解除勞動(dòng)合同的般流程合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的基本原則1.本合同的解除應(yīng)遵循合法、合規(guī)、公平、公正的原則。2.甲方和乙方應(yīng)在本合同解除過(guò)程中互相配合，確保解除程序的順利進(jìn)行。二、解除合同的條件1.乙方同意解除本合同，并出具書(shū)面同意解除的聲明。2.甲方同意乙方解除本合同的請(qǐng)求，并出具書(shū)面同意解除的聲明。3.本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還工作證、辦公設(shè)備等。三、解除合同的時(shí)間1.本合同自雙方簽署書(shū)面同意解除聲明之日起解除。2.雙方應(yīng)在本合同解除后七個(gè)工作日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)。四、解除合同后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)放棄要求甲方支付違約金、賠償金等一切賠償?shù)臋?quán)利。4.乙方應(yīng)放棄要求甲方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外的其他補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解除本合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除合同后的合作關(guān)系1.乙方同意在解除本合同后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.甲方同意在解除本合同后，不再以任何方式要求乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的解除及解除后的權(quán)益處理，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。八、其他約定1.本合同的解除不得影響甲方和乙方已經(jīng)簽訂的其他合同的履行。2.本合同的解除不得影響甲方和乙方在解除前依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。九、合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同原文3.解除勞動(dòng)合同的書(shū)面同意聲明4.工作交接清單5.保密協(xié)議6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)7.仲裁委員會(huì)相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方違反約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)5.甲方違反約定，要求乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，獨(dú)立公正地處理合同爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)：提醒乙方履行合同約定，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，如有必要可尋求法律途徑解決。4.乙方違反約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：乙方應(yīng)停止違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。5.甲方違反約定，要求乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：甲方應(yīng)停止違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商解除勞