臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同范本

臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時(shí)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/小時(shí)。3.2甲方按月支付乙方工資，每月______日為工資支付日。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，需提前______天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工傷保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)延遲完成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方勞動(dòng)權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位招聘計(jì)劃時(shí)，臨時(shí)招聘的勞動(dòng)者，其勞動(dòng)關(guān)系非全日制。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處罰；若非乙方原因，協(xié)調(diào)解決，確保工作順利完成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如確認(rèn)為乙方違約，可根據(jù)合同約定追究其法律責(zé)任。3.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：及時(shí)溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處罰；若非乙方原因，協(xié)商解決，確保合同正常履行。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付，并向乙方道歉，若系甲方原因?qū)е卵舆t支付，可根據(jù)合同約定支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉，若系甲方原因?qū)е挛蠢U納，可根據(jù)合同約定支付違約金。6.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方勞動(dòng)權(quán)益：立即整改，確保乙方勞動(dòng)權(quán)益得到保障，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因臨時(shí)性、季節(jié)性或突發(fā)事件需要招聘臨時(shí)工。2.用人單位與臨時(shí)工之間明確工作任務(wù)、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)。3.用人單位與臨