門店運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)

門店運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)門店運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)門店運(yùn)營經(jīng)理的典型職責(zé)包括：1、進(jìn)行新店開業(yè)前期籌備和市場調(diào)研分析。2、制定各門店長期和短期的年度以及月度計(jì)劃，組織和督促實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行月度和年度分析。3、組織各門店負(fù)責(zé)人制定銷售計(jì)劃，并督促執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)。4、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。5、負(fù)責(zé)組織公司的銷售宣傳和品牌推廣活動(dòng)。6、與財(cái)務(wù)部合作制定年度預(yù)算和月度計(jì)劃，研究擴(kuò)大銷售和增加經(jīng)營收入的途徑。7、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化制定并組織食品更換計(jì)劃，控制食品和飲料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格要求，正確控制毛利率和成本。8、了解市場動(dòng)態(tài)，掌握原材料價(jià)格，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費(fèi)用，確保各門店達(dá)到營業(yè)和利潤目標(biāo)。9、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的維修保養(yǎng)，確保設(shè)施處于良好狀態(tài)并正確使用，以防事故發(fā)生，減少維修費(fèi)用。10、與人事部合作進(jìn)行員工招聘、選拔、獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)和解雇，并組織各門店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。11、主持日常和定期的門店負(fù)責(zé)人會(huì)議，定期審查業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整和完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會(huì)議。店面運(yùn)營經(jīng)理的職責(zé)店面運(yùn)營經(jīng)理的主要職責(zé)包括：1、認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作，帶領(lǐng)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛(wèi)生整潔，加強(qiáng)防損和安全意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，注重商品和個(gè)人安全。3、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)，解決問題，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。4、認(rèn)真組織每天的班前和班后會(huì)議，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)并確保會(huì)議質(zhì)量。5、根據(jù)員工的工作能力，合理公平地安排工作。6、負(fù)責(zé)區(qū)域員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范的監(jiān)督與管理。7、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系和溝通，積極配合。8、嚴(yán)格按照排班表管理出勤，及時(shí)報(bào)告工作情況，聽取指示并準(zhǔn)確執(zhí)行，認(rèn)真填寫交接班記錄和其他表格，做好交接班工作。9、負(fù)責(zé)商品的調(diào)價(jià)、報(bào)損和退換工作。10、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，核查促銷商品的實(shí)施期限、價(jià)格標(biāo)簽和海報(bào)、POP等情況。11、對(duì)調(diào)價(jià)單進(jìn)行跟蹤核對(duì)商品，檢查促銷商品的實(shí)施期限、價(jià)格標(biāo)簽和海報(bào)、POP等情況。12、按照公司要求管理本部門的促銷人員。13、負(fù)責(zé)商品的陳列和展示。15、負(fù)責(zé)安排人員對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)查，對(duì)商品質(zhì)量和各類標(biāo)識(shí)進(jìn)行抽查。16、負(fù)責(zé)單據(jù)的審核、傳遞。17、負(fù)責(zé)理貨員的崗前、在職提高培訓(xùn)、日常培訓(xùn)，包括商品知識(shí)，陳列標(biāo)準(zhǔn)、整潔標(biāo)準(zhǔn)、安全、防盜知識(shí)等。18、負(fù)責(zé)缺崗時(shí)的補(bǔ)位工作。19、及時(shí)在交換班本上記錄顧客對(duì)商品的需求。20、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。21、負(fù)責(zé)鑰匙的管理。（各區(qū)域工作臺(tái)）22、負(fù)責(zé)商品驗(yàn)收、退換、調(diào)撥的工作安排。23、負(fù)責(zé)商品的補(bǔ)貨、審核。24、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和所需物料、用品、單據(jù)、報(bào)表的申領(lǐng)及準(zhǔn)備工作，樹立整體經(jīng)營觀念，控制物料的申領(lǐng)、使用。25、負(fù)責(zé)員工人事考核、工作評(píng)估工作。26、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。27、每月25號(hào)做出當(dāng)月的工作總結(jié)和下月的“店中店”工作計(jì)劃。3移動(dòng)門店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)移動(dòng)運(yùn)營商等通訊業(yè)務(wù)拓展；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定連鎖店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；3、完成上級(jí)下達(dá)的年度、月度銷售任務(wù)；4、建立并完善運(yùn)營組織體系；5、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目管理，包括銷售溝通、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等；6、負(fù)責(zé)節(jié)假日門店銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和評(píng)估；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4門店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1、貫徹實(shí)施、檢查、評(píng)估和監(jiān)督門店管理和各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)落實(shí)情況并現(xiàn)場指導(dǎo)門店不斷提升經(jīng)營水平；2、負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營方案（