文員聘用合同版

文員聘用合同版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的文員，負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù)及甲方安排的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月__日前支付上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.文員聘用合同2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.保密協(xié)議5.工資條6.加班記錄7.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法給予的一種社會(huì)福利。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在職務(wù)過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方確有過(guò)錯(cuò)，可按照合同約定追究其責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。若甲方重復(fù)違約，乙方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方離職解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方依法為乙方繳