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農(nóng)業(yè)科技公司總經(jīng)理聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條職務(wù)及職責1.1乙方擔任甲方總經(jīng)理,全面負責甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營管理工作符合甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,努力實現(xiàn)甲方的經(jīng)濟效益最大化。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,確保甲方的合法合規(guī)經(jīng)營。第二條聘期2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成。具體薪酬標準及支付方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要提前解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額詳見附件。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.薪酬待遇詳細說明2.保密協(xié)議詳細內(nèi)容3.違約金計算方式說明4.績效考核標準和方法5.總經(jīng)理職責詳細說明書二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同4.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴重違反勞動合同約定5.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議2.總經(jīng)理:公司最高行政負責人,全面負責公司的日常經(jīng)營管理3.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質(zhì)性幫助,并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同解決辦法:雙方協(xié)商一致,解除合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)2.問題:甲方因市場環(huán)境變化,需要調(diào)整乙方的職責解決辦法:雙方協(xié)商一致,修改合同約定,并重新簽訂補充協(xié)議3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:按照保密協(xié)議約定,要求乙方承擔違約責任,賠償甲方損失4.問題:乙方提前解除勞動合同解決辦法:按照合同約定,支付違約金,并辦理相關(guān)手續(xù)五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)業(yè)科技公司,需聘請專業(yè)總經(jīng)理進行經(jīng)營管理2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,愿意擔任甲方總經(jīng)理3.雙方就乙方的

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