簡(jiǎn)單招聘合同范本

簡(jiǎn)單招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應(yīng)聘甲方職位的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________2.乙方的主要工作職責(zé)為：__________3.乙方的工作地點(diǎn)為：__________二、乙方的試用期限1.乙方的試用期限為：__________個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。三、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方工資的支付方式為：__________3.乙方工資的支付時(shí)間為：__________四、乙方的工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________2.乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日等假期。五、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。3.乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵占甲方財(cái)物。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲方違法解除合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月工資的__________倍。2.在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月工資的__________倍。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方試用期滿后的月工資證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違法解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的行為。2.乙方提前解除合同：乙方未按照約定提前通知甲方解除合同的行為。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的行為。4.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。5.乙方利用職務(wù)之便索賄、受賄或侵占財(cái)物：乙方利用職務(wù)便利，索取、收受賄賂或者侵占甲方財(cái)物的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合所約定的職位，約定的一段時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全：要求乙方盡快提供齊全的證件，否則延遲辦理入職手續(xù)。2.試用期內(nèi)解除合同：嚴(yán)格按照試用期的規(guī)定進(jìn)行，如有必要，可咨詢法律顧問(wèn)。3.工資支付出現(xiàn)爭(zhēng)議：查看工資支付規(guī)定，按照合同約定執(zhí)行，如有必要，可咨詢法律顧問(wèn)。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除合同等。5.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司利益，如報(bào)警、訴諸法律等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)。2.甲方依