員工期權(quán)授予協(xié)議范本

員工期權(quán)授予協(xié)議范本合同編號：__________員工期權(quán)授予協(xié)議范本甲方（授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、期權(quán)的授予1.1甲方按照本協(xié)議的約定，向乙方授予期權(quán)。1.2期權(quán)的數(shù)量為：__________股，每股的面值人民幣__________元。1.3期權(quán)的授予日期為：__________年__________月__________日。1.4期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為：每股人民幣__________元。1.5乙方必須在公司服務(wù)滿__________年后，方可開始行權(quán)。1.6期權(quán)的歸屬期為：__________年。二、期權(quán)的行使2.1乙方在滿足本協(xié)議第一條第1.5款的條件下，有權(quán)在歸屬期內(nèi)按照約定的行權(quán)價(jià)格購買甲方授予的期權(quán)。2.2乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面申請，并提供有效身份證件。2.3甲方在收到乙方行使期權(quán)的申請后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，向乙方出具相應(yīng)的股份證明。三、期權(quán)的調(diào)整3.1如公司在授予期權(quán)后進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本、送股、配股、增發(fā)新股，或其他任何形式的股份分配，乙方的期權(quán)及期權(quán)所對應(yīng)的股份將按照相同的比例進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.2如公司在授予期權(quán)后發(fā)生合并、分立、收購等導(dǎo)致公司股份發(fā)生變更的情況，甲方可按照雙方協(xié)商一致的原則對期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。四、期權(quán)的終止和解除4.1在下列情況下，乙方所持有的期權(quán)將終止：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方在歸屬期內(nèi)死亡或喪失行為能力；（5）本協(xié)議約定的其他終止條件。4.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除乙方所持有的期權(quán)：（1）乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)未能滿足業(yè)績目標(biāo)；（2）乙方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.公司章程及相關(guān)規(guī)章制度4.公司最近一次的股東會(huì)決議5.公司最新的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖6.期權(quán)行使申請表7.股份證明文件8.期權(quán)終止/解除通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動(dòng)離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方違反公司章程、規(guī)章制度的行為。3.乙方涉嫌犯罪：乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。4.乙方未能滿足業(yè)績目標(biāo)：乙方在約定服務(wù)期內(nèi)未達(dá)成約定的業(yè)績目標(biāo)。5.乙方嚴(yán)重?fù)p害公司利益：乙方有損公司利益的行為，如泄露公司機(jī)密等。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)：指在未來一定期限內(nèi)，按照約定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。2.行權(quán)：指期權(quán)持有者行使購買公司股份的權(quán)利。3.歸屬期：指期權(quán)持有者可以開始行權(quán)的期限。4.服務(wù)期：指乙方在甲方公司服務(wù)的期限。5.合并：指兩家或多家公司合并為一家公司。6.分立：指一家公司分為兩家或多家公司。7.收購：指一家公司購買另一家公司的股份或資產(chǎn)，以取得控制權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在歸屬期內(nèi)離職：與乙方協(xié)商，根據(jù)協(xié)議條款確定期權(quán)的處理方式。2.乙方行權(quán)時(shí)公司股份不足：提前進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本或其他股份分配方案，確保乙方可以行權(quán)。3.公司發(fā)生合并、分立、收購等變更：雙方協(xié)商調(diào)整期權(quán)，確保乙方權(quán)益不受損失。4.乙方涉嫌犯罪：及時(shí)與司法機(jī)關(guān)溝通，了解案件進(jìn)展，并根據(jù)結(jié)果處理期權(quán)。5.乙方嚴(yán)重?fù)p害公司利益：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)協(xié)議條款處理期權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為公司關(guān)鍵崗位員工，