標準應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書

標準應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（實習(xí)生）：________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)協(xié)議書，以便共同遵守。一、實習(xí)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實習(xí)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。二、實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為：____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。三、實習(xí)待遇3.1甲方按照實習(xí)生的待遇標準，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標準為：每月人民幣____元。3.2乙方在實習(xí)期間，享有甲方規(guī)定的實習(xí)生福利，包括但不限于意外傷害保險、免費工作餐等。四、實習(xí)生的義務(wù)4.1乙方應(yīng)認真履行實習(xí)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。4.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。五、實習(xí)生的權(quán)利5.1乙方有權(quán)按照實習(xí)協(xié)議約定，獲得甲方提供的實習(xí)機會和實習(xí)條件。5.2乙方有權(quán)在實習(xí)期間，獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3乙方有權(quán)在實習(xí)期間，提出對甲方實習(xí)條件的改進意見和建議。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與實習(xí)生專業(yè)相關(guān)的資質(zhì)證明復(fù)印件8.實習(xí)協(xié)議書正本9.實習(xí)協(xié)議書副本10.甲方規(guī)章制度11.實習(xí)生培訓(xùn)資料12.實習(xí)生考核表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，視為違約。2.甲方未按時支付實習(xí)生活補貼，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加實習(xí)，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方提前終止實習(xí)，未提前一個月通知甲方，視為違約。5.任何一方泄露對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在大學(xué)本科或研究生階段，在校學(xué)生利用業(yè)余時間到企事業(yè)單位進行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.實習(xí)單位：指接受實習(xí)生進行實踐學(xué)習(xí)的企事業(yè)單位。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實踐學(xué)習(xí)的時間段。4.實習(xí)補貼：指實習(xí)單位為實習(xí)生支付的生活費用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：及時與實習(xí)生溝通，了解原因，若無法按時到崗，協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間。2.實習(xí)生在實習(xí)期間受傷：立即送醫(yī)，并通知家長，根據(jù)實際情況賠償損失。3.實習(xí)生提前終止實習(xí)：按照協(xié)議約定，支付違約金或賠償損失。4.甲方未按時支付實習(xí)補貼：及時與甲方溝通，要求支付實習(xí)補貼。5.乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處理，嚴重者終止實習(xí)。6.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：依法追究違約方責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)本科或研究生階段學(xué)生尋找實習(xí)機會。2.企事業(yè)單位接收實習(xí)生進行實踐學(xué)習(xí)。3.雙方約定實習(xí)期限、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇等事項。4.雙方簽訂實習(xí)協(xié)議，明確各