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第3頁共3頁2024年簡單勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方:乙方:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。第二條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資,不得拖欠。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條乙方在試用期每月工資為____月,試用期完后為_____每月,加班工資另計(jì)。第六條每天工作時間為八個小時。第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。第八條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_____2024年簡單勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板(2)勞動合同合同編號:_______簽訂日期:______年______月______日甲方(雇主):_____________身份證號碼:___________________乙方(勞動者):_____________身份證號碼:___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,茲約定如下:第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方雇傭乙方,乙方承諾按照甲方指定的工作崗位,完成下列工作任務(wù),并服從甲方的管理和安排:___________________________________________________________2.乙方將在以下工作地點(diǎn)履行勞動崗位:___________________________________________________________3.如工作需要,甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周__小時,具體工作時間安排如下:每天上班時間:______,下班時間:______;休息時間:______。2.甲方應(yīng)按國家法定節(jié)假日安排休假,并支付乙方相應(yīng)的薪酬。3.乙方享有年假和病假,請假需提前____小時通知甲方,并按照甲方規(guī)定的請假流程辦理。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元,按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放日期和方式支付。2.甲方將按國家法律法規(guī)和公司制度為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期和福利待遇,具體請參考國家和地方相關(guān)規(guī)定。第四條勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備、工作條件和安全用品,并告知乙方正確使用方法和注意事項(xiàng)。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自己和他人的安全。第五條合同期限和解除1.本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。2.若乙方在合同期限內(nèi)需要解除本合同,應(yīng)提前______個月書面通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.若乙方自愿離職或因違反勞動紀(jì)律被甲方解雇,乙方應(yīng)支付給甲方______個月工資作為違約金。第六條保密責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi)和解約后對甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得將其泄露給任何第三方。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密和保密信息的泄露造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決1.乙方對本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商無果,可依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.甲乙雙方在仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁決定之前,應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,合同雙方簽字或蓋章后生效。甲方(雇主):乙方(勞動者):簽字:__________簽字:__________日期:__________日期:__________2024年簡單勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板(3)勞動合同甲方:(雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式)乙方:(勞動者的姓名、身份證號碼和住址)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共計(jì)______個月。合同期滿后,如果甲方需要繼續(xù)使用乙方的勞動,雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和原始合同雙方的協(xié)商一致,乙方將從事以下工作:1.(工作內(nèi)容1)2.(工作內(nèi)容2)3.(工作內(nèi)容3)具體工作內(nèi)容的詳細(xì)說明見附件。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的(工作地點(diǎn))。第四條工作時間1.乙方每周工作時間為______小時,每天工作時間為______小時。2.工作時間的具體安排由甲方負(fù)責(zé),并經(jīng)乙方的同意后可進(jìn)行調(diào)整。3.如果乙方需要加班工作,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣(大寫)_____________元整,支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。2.乙方工資將按照國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的個人所得稅。3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條保密條款乙方在工作期間和解除勞動合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)信息保密,并不得泄露給任何第三方。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本勞動合同的任何條款導(dǎo)致?lián)p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果甲方違反本勞動合同的任何條款導(dǎo)致?lián)p失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除勞動合同1.本勞動合同在以下情況下可以由任一方解除:a.甲方或乙方提前30天以書面形式通知對方;b.乙方因身體原因不能勝任工作;c.乙方嚴(yán)重違反本勞動合同的條款,甲方有權(quán)提前解除合同。2.解除勞動合同后,應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金(如果有)。第九條爭議解決雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可向勞動救濟(jì)仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本

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