職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度_第1頁
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度_第2頁
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度_第3頁
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度_第4頁
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度,歡迎大家分享。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病危害防治知識的普及,提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,制定本制度。一、充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等知識,增強(qiáng)員工對職業(yè)病危害的防范意識。二、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:職業(yè)健康法律、法規(guī)、規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)等;職業(yè)健康基本知識;職業(yè)健康管理制度、崗位操作規(guī)程和職業(yè)病危害防護(hù)措施;正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。三、培訓(xùn)對象與方式1、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的教育培訓(xùn)。2、配備職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員,裝備相應(yīng)的`監(jiān)測儀器設(shè)備。監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)培訓(xùn)合格;未經(jīng)培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。3、對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn),督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個體勞動防護(hù)用品。上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間的定期培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。4、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)教育。5、公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗、新上崗及特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。6、職業(yè)健康管理部門將職業(yè)健康教育培訓(xùn)情況建檔保存。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度2一、目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。本制度適用于我公司各部門管理和操作人員。二、職責(zé)和權(quán)限1、礦長負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施。2、安檢科負(fù)責(zé)本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。3、通風(fēng)科根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求,實(shí)施職業(yè)健康宣傳,協(xié)助有關(guān)部門組織員工培訓(xùn)。4、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。三、工作內(nèi)容1、培訓(xùn)計劃:通風(fēng)科根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向安全科報告培訓(xùn)需求,安全科根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的'情況進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)時間:對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),每年累計培訓(xùn)時間不得少于4小時。3、培訓(xùn)內(nèi)容:煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。(1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):a)新員工進(jìn)礦-結(jié)合安全“三級教育”,介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患、可能造成的危害;b)員工在崗期間-通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及礦井新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;c)轉(zhuǎn)換崗位-由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;d)煤礦按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識。(2)外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。四、記錄安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度3企業(yè)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度1目的與范圍為規(guī)范職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)員工遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的自覺性,提高公司員工職業(yè)病防治意識和防范技能,保護(hù)勞動者的健康,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。本制度規(guī)定了教育培訓(xùn)的對象、方式、內(nèi)容、計劃制定及培訓(xùn)實(shí)施、記錄保存、實(shí)施及效果檢查等。本制度適用于**公司各部門、單位,以及在本公司參觀學(xué)習(xí)及進(jìn)行有關(guān)作業(yè)的人員。2編制依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《**省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》《**省職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點(diǎn)》3職責(zé)3.1分管職業(yè)健康的公司領(lǐng)導(dǎo)是職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的主管領(lǐng)導(dǎo)。3.2人力資源部為職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的歸口管理單位。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃的審定。根據(jù)需要統(tǒng)一安排新員工、外來人員(包括外來參觀、學(xué)習(xí)、臨時工作、勞務(wù)用工人員等)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。3.3安全技術(shù)部是職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的配合管理單位,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查考核職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。主要職責(zé)是:a)負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理,制定《職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度》,配合所屬各部門、單位開展職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。b)負(fù)責(zé)公司級主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、考核和資格證取(換)證等工作。c)負(fù)責(zé)公司級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),督促各部門、單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。d)負(fù)責(zé)公司級的新員工、外來人員(外來參觀、實(shí)習(xí)、臨時工作、勞務(wù)用工人員等)職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核。3.4各部門、單位是公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的具體實(shí)施單位。主要職責(zé)是:a)負(fù)責(zé)對組織本單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、考核和資格證?。〒Q)證等工作。b)負(fù)責(zé)組織本單位在職員工的日常職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。c)負(fù)責(zé)本單位新上崗從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育工作;新上崗的員工在職業(yè)健康體檢合格后,由所屬單位對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。d)負(fù)責(zé)建立本單位員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)臺帳,并妥善保存簽字記錄、考核資料等;3.5工會負(fù)責(zé)督促并協(xié)助開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。4教育培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1基本要求4.1.1各部門、單位要重視職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn),堅持做好職業(yè)病防治的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高員工的職業(yè)病防范意識和技能。4.1.2職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主,不具備培訓(xùn)條件時,也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病防治培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對員工進(jìn)行職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。4.1.3對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考核培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。4.1.4對因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4.1.5職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作實(shí)施分級實(shí)施及分級管理,可與安全教育培訓(xùn)工作同步實(shí)施,各實(shí)施單位應(yīng)做好職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)相關(guān)記錄,建立職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)檔案,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。4.1.6建立《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》,妥善保存至少3年。4.2教育培訓(xùn)方式及類別4.2.1教育培訓(xùn)方式分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、知識競賽、現(xiàn)場教育、會議宣講以及單位組織的實(shí)地應(yīng)急演練等活動。4.2.2教育培訓(xùn)類別:主要負(fù)責(zé)人及管理人員教育培訓(xùn)、新員工教育培訓(xùn)、在職員工日常教育培訓(xùn)、外來工作人員培訓(xùn)等。4.2.2.1主要負(fù)責(zé)人和管理人員教育培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員,應(yīng)具備與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,必須接受專門的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對其職業(yè)衛(wèi)生安全知識和管理能力考核合格,取得職業(yè)衛(wèi)生安全資格證書后,方可履職。4.2.2.2新員工教育培訓(xùn)新員工入職前必須進(jìn)行三級教育培訓(xùn)中的全部職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),保證其具備本崗位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施操作、個人防護(hù)用品使用及自救互救所需的.知識和技能等,經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工必須完成三級教育培訓(xùn)中的部門級和班組級教育培訓(xùn)。4.2.2.3在職員工日常教育培訓(xùn)在職員工在崗期間的定期(不定期)開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。4.2.2.4進(jìn)入各生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)及作業(yè)的人員,接待部門必須對其進(jìn)行職業(yè)病防治教育,并在參觀學(xué)習(xí)人員“外來參觀人員危害告知卡”簽字。教育內(nèi)容主要包括:本單位所從事生產(chǎn)的特點(diǎn)、各生產(chǎn)裝置存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、本單位發(fā)生的職業(yè)病危害事故案例及事故應(yīng)急處理措施。4.3教育培訓(xùn)內(nèi)容公司及所屬各部門、單位職業(yè)病防治教育培訓(xùn)內(nèi)容具體包括:1)國家職業(yè)病防治方針、政策,職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2)單位職業(yè)病防治目標(biāo)、管理機(jī)構(gòu)、實(shí)施計劃、方案及生產(chǎn)工藝流程等基本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論