保安行業(yè)集體合同模板

保安行業(yè)集體合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意甲方之錄用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和人身安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及保安行業(yè)規(guī)范。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及方式按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享有工資調(diào)整機(jī)制，根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及行業(yè)發(fā)展水平，甲方適時(shí)調(diào)整乙方工資。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、保密協(xié)議6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.保安職責(zé)詳細(xì)說明3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反合同規(guī)定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反合同規(guī)定。3.甲方未為乙方繳納住房公積金，違反合同規(guī)定。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，違反合同規(guī)定。5.甲方未按合同約定提供帶薪年休假，違反合同規(guī)定。6.甲方未按合同約定提供加班費(fèi)，違反合同規(guī)定。7.甲方未按合同約定履行保密義務(wù)，違反合同規(guī)定。8.乙方未按合同約定履行保安職責(zé)，違反合同規(guī)定。9.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度，違反合同規(guī)定。10.雙方未按合同約定協(xié)商解除或終止合同，違反合同規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安職責(zé)：保護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和人身安全，維護(hù)公共秩序等工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.住房公積金：國(guó)家為促進(jìn)住房消費(fèi)，改善職工住房條件而設(shè)立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.保密協(xié)議問題：如甲方未按合同約定履行保密義務(wù)，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.工作職責(zé)問題：如乙方未按合同約定履行保安職責(zé)，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保安服務(wù)