媒體傳播領(lǐng)域意向性就業(yè)協(xié)議書

媒體傳播領(lǐng)域意向性就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家在媒體傳播領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的公司，乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的求職者，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)意向1.乙方愿意加入甲方，并在甲方規(guī)定的崗位上全職工作。2.乙方應(yīng)確保其提供的個(gè)人簡歷、資格證書、身份證件等資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和條件，為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和雙方的約定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)提供乙方與崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方，不得解除勞動(dòng)合同違法規(guī)定。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)在合同期內(nèi)提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付甲方違約金。四、合同的期限和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.在合同期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方的證件和資料。五、違約責(zé)任1.一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書3.乙方身份證件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方工作紀(jì)律6.甲方職業(yè)道德規(guī)范7.甲方商業(yè)秘密文件8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方工作業(yè)績記錄10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假簡歷、資格證書、身份證件等資料3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密6.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.甲方解除勞動(dòng)合同違法規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供真實(shí)資料：要求乙方重新提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人資料，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按時(shí)到崗上班：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理解釋，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，如未按要求通知，乙方應(yīng)支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不改正，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供