勞動合同中的健康與安全規(guī)定

勞動合同中的健康與安全規(guī)定合同編號：__________勞動合同中的健康與安全規(guī)定甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，并鑒于乙方從事的工作存在一定的職業(yè)健康安全風(fēng)險，甲乙雙方為保護乙方的生命安全和身體健康，經(jīng)友好協(xié)商，特就健康與安全規(guī)定達成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的要求，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備和工具，保障乙方的人身安全。2.安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使乙方掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。3.安全防護措施：甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作特點，提供必要的勞動防護用品，并確保乙方正確使用。4.應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在發(fā)生突發(fā)事件時及時采取措施，保障乙方的生命安全和身體健康。5.健康檢查：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。如乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償。二、乙方義務(wù)1.遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.正確使用勞動防護用品：乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動防護用品，不得擅自拆除或丟棄。3.報告安全隱患：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告給甲方，并積極配合甲方進行整改。4.參加安全培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識和技能。三、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方或他人造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本合同的修改、解除、終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件3.雙方簽署的勞動合同4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.勞動防護用品清單6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料7.職業(yè)健康檢查報告8.應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境，或工作環(huán)境不符合國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的要求。2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備和工具。3.甲方未定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。4.甲方未按照有關(guān)規(guī)定給予患有職業(yè)病的乙方治療、康復(fù)和賠償。5.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.乙方未正確使用勞動防護用品。7.乙方未報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障勞動者生命安全和身體健康，保證生產(chǎn)順利進行而進行的一系列措施。3.職業(yè)健康檢查：對從事有職業(yè)病危害工作的勞動者進行的身體檢查。4.勞動防護用品：為保障勞動者安全和健康而使用的個人防護裝備。5.應(yīng)急預(yù)案：為應(yīng)對突發(fā)事件而預(yù)先制定的應(yīng)急措施和處理流程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求：及時與甲方溝通，要求整改，如甲方不配合，可以向相關(guān)部門舉報。2.未提供勞動防護用品：向甲方提出要求，如甲方不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足：要求甲方安排完整的培訓(xùn)，如甲方不履行，可以向勞動監(jiān)察部門反映。4.職業(yè)健康檢查缺失：要求甲方安排職業(yè)健康檢查，如甲方不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.發(fā)生安全事故：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時報告甲方和相關(guān)部門，并按照預(yù)案進行事故處理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的