勞動合同薪酬結(jié)構(gòu)設計表

勞動合同薪酬結(jié)構(gòu)設計表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的薪酬結(jié)構(gòu)設計事宜，達成如下協(xié)議：一、薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣__________元。2.績效獎金：乙方根據(jù)每月工作業(yè)績，可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。3.崗位津貼：乙方根據(jù)所在崗位，可獲得相應的崗位津貼，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.加班工資：乙方按國家規(guī)定享受加班工資，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎、項目獎金、節(jié)日福利等。二、薪酬支付1.甲方每月__________日前，按時足額將乙方的薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方提供的銀行賬戶信息必須真實有效，如有變更，應提前告知甲方。3.乙方有權(quán)查詢自己的薪酬支付情況，甲方應提供相關(guān)證明。三、薪酬調(diào)整1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)將根據(jù)甲方的薪酬政策、市場狀況、個人績效等因素進行定期調(diào)整。2.甲方調(diào)整乙方薪酬時，應提前通知乙方，并說明調(diào)整原因。四、其他事項1.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因?qū)е鹿べY待遇發(fā)生變化，甲方有權(quán)相應調(diào)整乙方的薪酬結(jié)構(gòu)。2.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整，導致薪酬待遇發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整本合同相關(guān)條款。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。六、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。2.乙方提前解除本合同，應提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同，應支付乙方相當于__________個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方薪酬政策文件4.乙方銀行賬戶信息證明5.勞動合同薪酬結(jié)構(gòu)設計表二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或未達到甲方規(guī)定的績效標準。2.甲方未按時足額支付乙方薪酬。3.甲方未按合同約定調(diào)整乙方薪酬。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。5.甲方提前解除合同未支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照勞動合同約定，每月應得的固定工資。3.績效獎金：根據(jù)勞動者工作業(yè)績給予的獎金。4.崗位津貼：因勞動者所在崗位特殊給予的津貼。5.加班工資：勞動者按照國家規(guī)定加班所應得的工資。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的銀行賬戶信息不真實或變更未告知，導致薪酬支付不及時。解決辦法：乙方應確保提供的銀行賬戶信息真實有效，并及時更新告知甲方。2.甲方未按時足額支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方薪酬，如發(fā)生遲延支付，應支付相應的滯納金。3.乙方未達到甲方規(guī)定的績效標準，導致績效獎金減少。解決辦法：乙方應努力提高工作業(yè)績，按照甲方規(guī)定達到績效標準。4.甲方未按合同約定調(diào)整乙方薪酬。解決辦法：甲方應按照合同約定和公司政策，合理調(diào)整乙方薪酬。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.甲方根據(jù)乙方