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幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)()導(dǎo)讀:以下幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)相關(guān)工作總結(jié)范文,是由(.)我為大家搜集整理后發(fā)布的內(nèi)容,僅供學(xué)習(xí)參考,歡迎大家使用
幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)(3篇)
時間總在不經(jīng)意間匆忙溜走,我們的工作又告一段落了,這是一段寶貴的工作時間,我們收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)是什么樣的?下面是我整理的幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)(3篇),盼望能夠關(guān)心到大家。
幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)1
1、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注意自我的反思與學(xué)習(xí),更注意老師隊伍的建設(shè),我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。我講奉獻(xiàn),作表率,早來晚歸,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注意為老師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求老師的想法意見,采納對話式而非命令式;思想上,鼓舞多溝通不求大一統(tǒng);工作方法敏捷多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著的年輕老師奮勉向上;我以滿腔的工作熱忱分散人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常見縫插針與老師溝通思想、促膝談心,引導(dǎo)老師珍愛自己、喜愛生活、歡樂工作。一件件細(xì)致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對老師的關(guān)懷。我情感化、彈性化的管理分散了全園老師的真心,激發(fā)了各位老師工作的樂觀性、主動性、制造性。
2、平安方面
我時刻牢記:眼中有孩子,心中有平安,到處有教育,平安第一。我不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行平安檢查。我園還利用平安教育碟片來幫助教學(xué),增加幼兒的平安意識,時刻防范一切擔(dān)心全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而丟失。再就是課間、嬉戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范,準(zhǔn)時發(fā)覺問題,準(zhǔn)時整改。
責(zé)任書:幼兒園和老師簽訂平安責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。園和家長也簽訂了平安責(zé)任書,確保幼兒平安健康的成長。
平安課:提高平安意識,自我防范和自護(hù)自救力量,抓好平安教育,是幼兒園平安工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周一必上一節(jié)平安課并有備課記錄。
應(yīng)急演練:我園響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,9月6日進(jìn)行了防震演練,以增加師幼的平安意識和自保力量。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
我園依據(jù)本園的實際狀況動身,充分利用本土優(yōu)勢對室內(nèi)外的裝飾、墻面設(shè)計、吊飾等都進(jìn)行了改裝。并從幼兒的年齡特點動身,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設(shè)計兩面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互關(guān)心,相互鼓舞,相互溝通,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的暖和和諧,逐步形成活潑開朗的'良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
4、保教方面
我園合理支配和組織幼兒的一日活動,動靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合,每天保持2小時的戶外活動時間和嬉戲時間,來提高幼兒的整體素養(yǎng)。在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危急品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好具體記錄,發(fā)覺問題準(zhǔn)時通知家長。
5、家長方面
我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長溝通,平常多觀看孩子在園的各種狀況,孩子們的點滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點都準(zhǔn)時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進(jìn)家園共育,11月4日進(jìn)行了“家園親子嬉戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特別狀況時切忌發(fā)生口角,家長意見細(xì)心聽取,以此加深家園了解,促進(jìn)家園關(guān)系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我準(zhǔn)時向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報并急躁給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們仔細(xì)去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。
幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)2
滿懷著盼望與向往,滿載著收獲與欣喜,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全園教職工的共同努力下,我和我園的全體教職工又共同走過了創(chuàng)新進(jìn)展的又一學(xué)期。在這一學(xué)期里,各項工作取得肯定成果,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
1、加強宣揚,完善服務(wù)機制,擴大招生:
我園遠(yuǎn)離密集的住宅區(qū),生源影響了幼兒園的進(jìn)展。今年我們在提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強了宣揚力度,讓更多的人了解幼兒園。六一兒童節(jié)我們邀請幼兒園小中大班的全部家長來園參與活動,進(jìn)行一場別開一面的“餃子王”競賽,在大家都搞文藝表演的同時,我們來一場不一樣的活動,讓社會家長全面了解幼兒園,提高幼兒知名度。在加大宣揚的同時,我們在完善了幼兒園的服務(wù)機制,擴大接送隊伍,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、完善管理機制,實施“人本化”管理:
幼兒園的管理實際上是對人對物的管理,實施“人本化”管理,就是要敬重教職工的人格,滿意他們的需求,聽取他們的意見,本學(xué)期,我們在已有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)聽取了廣闊教職工意見,制定了考核細(xì)則,與工資掛鉤,真正做到了能者多得,多勞多分,調(diào)動了教職工工作的熱忱,同時,園領(lǐng)導(dǎo)還通過多種渠道從生活上關(guān)懷教職工的需求,常常找教職工談心,組織大家外出活動,如:三八龍門鐵泉游,清明燒烤,六一唱K等溫情管理拉近了園領(lǐng)導(dǎo)和職工的距離,形成一種向心力,使每一個教職工盡心盡力干好本職工作,為幼兒園進(jìn)展盡自己一份力氣。
3、加強老師隊伍建設(shè),提高老師素養(yǎng):
好的保教質(zhì)量離不開一支高素養(yǎng)的老師隊伍,今年我園把提高老師素養(yǎng)作為重要工作來抓,首先是師德建設(shè),我們組織老師反復(fù)學(xué)習(xí)“老師職業(yè)準(zhǔn)則”。
其次是力量的提升,我們組織老師進(jìn)行專業(yè)理論學(xué)習(xí),有序支配組織學(xué)習(xí)“家長工作危機處理”、“班級管理一日流程”、“溝通力量的提升”,仔細(xì)組織開展了有關(guān)備課、制定方案、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思等方面的專題培訓(xùn),加強老師基本功訓(xùn)練。全體老師圍繞各年齡階段幼兒的進(jìn)展目標(biāo),將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機結(jié)合,老師之間相互爭論,相互指導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)深化到班級了解老師教學(xué)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)她們仔細(xì)開展每一次的公開教學(xué)觀摩活動,每一天的教育嬉戲活動?;顒雍鬁?zhǔn)時與老師溝通想法,提出改進(jìn)意見,使老師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。
4、開展多樣式的競賽,提高了老師與幼兒的力量及樂觀性:
本學(xué)期我們結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們采納向課本學(xué)、向社會學(xué)的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓舞幼兒人人參加,如:三八節(jié)的給獻(xiàn)花、母親節(jié)的“種下媽媽的愛”、端午節(jié)的“包粽子”、父親節(jié)的“給爸爸一個吻”大大班畢業(yè)典禮等系列活動。還先后組織了各種競賽活動,如:區(qū)域活動評比、“六一”餃子王大賽、早操競賽、等,均得到社會家長的好評。
5、重視平安管理,創(chuàng)建平安校內(nèi)
本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了平安防護(hù)和平安教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及廚房等進(jìn)行全面的檢查和維護(hù),做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴(yán)格接送制度,制作了平安接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān),非放園時間來接孩子必需要有老師開的放行條方可放行,杜絕幼兒丟失現(xiàn)象的
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