個(gè)體經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)合同保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)議

個(gè)體經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)合同保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，蓋章）鑒于甲方為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，乙方同意擔(dān)任甲方公司保安隊(duì)長(zhǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方公司的保安隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的安保工作，包括但不限于人員管理、安全防范、應(yīng)急處置等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。7.2解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.甲方公司規(guī)章制度7.勞動(dòng)合同解除和終止通知書8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9.人民法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于工資支付違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，屬于勞動(dòng)保護(hù)違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，屬于福利待遇違約。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)，屬于工作職責(zé)違約。6.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度，屬于規(guī)章制度違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的固定時(shí)間期限。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)得的補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方及時(shí)支付工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成可以向社保部門投訴。3.問(wèn)題：工作條件不符合約定。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商改善工作條件，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)部門投訴。4.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，需要聘