辭職信中的自我提升計劃

辭職信中的自我提升計劃合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭職后自我提升計劃相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條乙方的辭職1.1乙方自愿辭去在甲方擔(dān)任的職務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、權(quán)限及相應(yīng)的待遇。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公用品、保密協(xié)議等。1.3乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第二條自我提升計劃2.1乙方辭職后，計劃進行自我提升，包括但不限于參加職業(yè)培訓(xùn)、進修課程、拓展人際關(guān)系等。2.2乙方承諾在自我提升過程中，將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何有損甲方聲譽的活動。2.3乙方同意在自我提升過程中，如涉及到與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域，應(yīng)主動向甲方報告，并征求甲方意見。第三條乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方應(yīng)保證自我提升計劃的真實性，不得虛構(gòu)、夸大或誤導(dǎo)甲方。3.2乙方應(yīng)按照約定時間，向甲方報告自我提升計劃的進展情況。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條甲方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方應(yīng)尊重乙方的自我提升計劃，不得干涉乙方的個人事務(wù)。4.2甲方應(yīng)對乙方的個人隱私予以保護，不得泄露乙方的個人信息。4.3甲方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為乙方提供必要的支持與幫助。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方離職補償金的20%。5.2如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付合同解除后的損失賠償。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方辭職信2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.職業(yè)培訓(xùn)證明5.進修課程證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間向甲方報告自我提升計劃進展情況2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方在自我提升過程中從事有損甲方聲譽的活動4.甲方未按約定時間為乙方提供必要支持與幫助5.甲方泄露乙方個人隱私信息6.甲方未支付約定離職補償金三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的具有法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同中指明的具有完全民事行為能力的自然人。3.辭職：指乙方自愿辭去在甲方擔(dān)任的職務(wù)。4.自我提升計劃：指乙方辭職后進行的職業(yè)培訓(xùn)、進修課程等相關(guān)活動。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保護商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項的協(xié)議。6.離職補償金：指甲方按照約定向乙方支付的離職賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職手續(xù)辦理緩慢解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的離職手續(xù)流程，通知乙方并協(xié)助其辦理。2.乙方在自我提升過程中遇到困難解決辦法：乙方可以尋求甲方的幫助，或聯(lián)系專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)咨詢。3.甲方未按約定時間支付離職補償金解決辦法：乙方可以提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不支付，可以向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人發(fā)展需要辭職，并計劃進行自我提升。2.甲方希望尊重乙方個人發(fā)展，同時確保雙