下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)建筑公司辦公室主任職責(zé)潤(rùn)色建筑公司辦公室主任職責(zé)(一)1.主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常運(yùn)作,及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)交辦的任務(wù),成為領(lǐng)導(dǎo)的得力顧問(wèn)。2.綜合各單位和部門情況,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)信息,以助于決策與管理。3.策劃?rùn)C(jī)構(gòu)的環(huán)境設(shè)計(jì)計(jì)劃,促進(jìn)精神文明建設(shè)。4.負(fù)責(zé)檢查后勤服務(wù)、水電管理、門衛(wèi)車輛管理以及衛(wèi)生清掃等雜務(wù)。5.調(diào)解解決機(jī)構(gòu)員工間的矛盾,維護(hù)機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。6.負(fù)責(zé)文件起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,以及來(lái)文、發(fā)文的登記工作。7.主管公司的福利事務(wù),審批辦公用品,并負(fù)責(zé)對(duì)外接待。8.主導(dǎo)人事、勞資、檔案、保密、獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等工作;籌備公司相關(guān)會(huì)議,并處理會(huì)議所需的材料與用品。9.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備公司相關(guān)會(huì)議及所需的材料與用品。10.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。建筑公司辦公室主任職責(zé)(二)1.負(fù)責(zé)公司的日常行政及人事管理工作,主持辦公室運(yùn)作;根據(jù)公司工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真布置工作,并組織實(shí)施;直接向公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.對(duì)公司工作計(jì)劃和任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。3.隨時(shí)了解公司及各部門的工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。4.關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,協(xié)助員工解決實(shí)際問(wèn)題和困難。5.發(fā)展內(nèi)外交往,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。6.負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。7.管理公司的質(zhì)量管理體系。8.協(xié)助集團(tuán)公司信息部進(jìn)行信息收集與傳遞工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其他工作。建筑公司辦公室主任職責(zé)(三)1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),監(jiān)督和管理方針目標(biāo)的執(zhí)行。2.執(zhí)行質(zhì)量管理手冊(cè)和程序文件,開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。3.起草和審核公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)傳閱管理。4.負(fù)責(zé)接待來(lái)信來(lái)訪和處理公共關(guān)系。5.管理公司的日常行政工作。6.組織安排公司內(nèi)部會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)工作,督促會(huì)議精神和公司決議的貫徹執(zhí)行。7.檢查和協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)工作,執(zhí)行辦公會(huì)議或董事會(huì)的決定。8.制定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和管理工作。9、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。10、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠(chéng)信手冊(cè)等的年審、保管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度食堂承包經(jīng)營(yíng)與食品安全追溯體系合同3篇
- 合肥2024年安徽合肥市廬陽(yáng)區(qū)招聘社區(qū)工作者50人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 大理云南大理鶴慶縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘編制外人員8人(第二批)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年超高壓微霧加濕系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年重慶璧山區(qū)梁平高新區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中央2025年中國(guó)天主教愛(ài)國(guó)會(huì)招聘2人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林電子科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情與危機(jī)公共辦公室招聘1人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林市灌陽(yáng)縣招聘50人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林市七星區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員招聘2人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市鹿寨縣直接招聘118人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省惠州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試題(含答案)
- 醫(yī)院骨科2025年帶教計(jì)劃(2篇)
- 環(huán)境保護(hù)應(yīng)急管理制度執(zhí)行細(xì)則
- 2024-2030年中國(guó)通航飛行服務(wù)站(FSS)行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃分析報(bào)告
- 機(jī)械制造企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控手冊(cè)
- 地系梁工程施工方案
- 藏文基礎(chǔ)-教你輕輕松松學(xué)藏語(yǔ)(西藏大學(xué))知到智慧樹(shù)章節(jié)答案
- 2024電子商務(wù)平臺(tái)用戶隱私保護(hù)協(xié)議3篇
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 英語(yǔ) 含答案
- 醫(yī)學(xué)教程 常見(jiàn)體表腫瘤與腫塊課件
- 內(nèi)分泌系統(tǒng)異常與虛勞病關(guān)系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論