企業(yè)定向就業(yè)合作協(xié)議

企業(yè)定向就業(yè)合作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（就業(yè)者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方企業(yè)就業(yè)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任（填寫崗位名稱）崗位，乙方同意接受甲方的聘請。1.2乙方應當認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期），共計（填寫期限天數(shù)）天。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為（填寫工資數(shù)額），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條培訓與發(fā)展4.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和技能提升機會。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（就業(yè)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方規(guī)章制度復印件8.甲方培訓資料復印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件10.雙方簽訂的勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息3.乙方未按照甲方要求完成工作任務4.甲方未按照約定時間支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會7.甲方未按照約定提供勞動保護措施8.甲方未按照約定提供休假待遇9.甲方違法解除或終止勞動合同10.乙方違反保密義務三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為勞動者提供勞動條件，支付工資和福利，并承擔社會保險責任。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為用人單位提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。4.工資：指用人單位支付給勞動者的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.保密義務：指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，如屬于乙方個人原因，根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)，如屬于甲方原因，甲方應積極解決問題，盡量挽留乙方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如情況嚴重，可依法采取法律手段追究乙方法律責任。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務解決辦法：及時與乙方溝通，明確工作任務和要求，提供必要的指導和幫助，如乙方仍任務，可按照合同約定處理。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資解決辦法：立即核查工資支付情況，如有欠薪行為，應立即支付，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。5.甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：立即補繳社會保險，并向乙方道歉，確保乙方權(quán)益受損情況得到糾正。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位2.乙方在甲方就業(yè)，履行崗位職責3.甲方支付乙方工資和福利4.甲