外國設(shè)計(jì)師在華工作合同模板

外國設(shè)計(jì)師在華工作合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)師職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方指定的設(shè)計(jì)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)作品，并保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成。具體報(bào)酬數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的基本工資按月支付，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定支付。3.3乙方應(yīng)按照中國的稅法規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。四、試用期4.1本合同的試用期為三個(gè)月。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需給予乙方任何補(bǔ)償。4.3試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方同意不得將甲方的任何資料泄露給第三方。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方有效護(hù)照及簽證頁復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件5.設(shè)計(jì)作品樣本6.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門規(guī)定的其他必備文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)作品，或設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給第三方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同事項(xiàng)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，影響乙方正常工作。6.甲方違法解除或終止合同，未按約定給予乙方補(bǔ)償。7.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指在中國注冊的法人或其他組織。2.乙方：指具有外國國籍的設(shè)計(jì)師。3.設(shè)計(jì)師：指在藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有專業(yè)技能和創(chuàng)造力的人員。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.語言溝通障礙：雙方可提前約定使用英語或其他共同語言作為工作語言，必要時(shí)可聘請翻譯。2.文化差異：雙方應(yīng)相互尊重、理解對方的文化背景，遇到文化差異問題應(yīng)及時(shí)溝通解決。3.工作時(shí)間差異：雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的工作時(shí)間，確保乙方可按時(shí)完成工作任務(wù)。4.支付方式及稅法差異：甲方應(yīng)了解并遵守中國的稅法規(guī)定，按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.合同解除及爭議解決：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.外國設(shè)計(jì)師在中國境內(nèi)工作。2.境內(nèi)