司機聘用協(xié)議書格式范文

司機聘用協(xié)議書格式范文合同編號：__________司機聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供司機服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的司機，負責為甲方提供安全、及時、準點的駕駛服務。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績獎金及各項補貼，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎金及補貼等，按照國家和甲方的相關規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。7.3甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.司機個人簡歷2.司機身份證復印件3.司機駕駛證復印件4.司機健康證明5.車輛行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求提供服務，或服務質量不符合約定，屬于違約行為。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等，屬于違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密資料，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：用人單位與勞動者協(xié)商一致，簽訂的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，如何處理？解決辦法：立即報告甲方，按保險公司規(guī)定和甲方規(guī)章制度處理。2.問題：乙方因病需要請假，如何處理？解決辦法：乙方應提供醫(yī)院出具的病假證明，按甲方規(guī)定申請請假。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。4.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方機密資料，如何處理？解決辦法：按本協(xié)議第六條違約責任處理，乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。五