河南化工行業(yè)勞動(dòng)合同模板

河南化工行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前解除或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或違章指揮，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。6.雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍未補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方。解決辦法：雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，如未按約定通知，可要求違約方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化工企業(yè)與員工簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。2.化工企業(yè)與員工約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.化工企業(yè)為員工繳納社