酒吧保齡球館服務員協(xié)議

酒吧保齡球館服務員協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方酒吧保齡球館提供服務員服務事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方酒吧保齡球館服務員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。二、工作時間和報酬2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)需要調(diào)整。2.2乙方工資為__________元/小時，按實際工作小時計算。2.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。2.4乙方工資支付時間為每月的__________日之前。三、社會保險和福利3.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2甲方為乙方提供__________元的住宿補貼。3.3甲方為乙方提供__________元的餐補。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商達成一致。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金__________元。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（服務員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方住宿補貼發(fā)放規(guī)定6.甲方餐補發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.甲方未按約定支付乙方工資及加班工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供住宿補貼或餐補。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.服務員：在酒吧保齡球館為顧客提供服務的工作人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務員短缺：提前進行人員招聘，提高員工福利待遇，加強員工培訓，提高員工滿意度。2.服務質(zhì)量不穩(wěn)定：加強服務員培訓，建立服務員考核制度，定期進行服務質(zhì)量評估。3.工資支付糾紛：明確工資支付時間及方式，簽訂工資支付協(xié)議，定期對工資支付情況進行公示。4.社會保險繳納糾紛：依法為服務員繳納社會保險，提供社會保險繳納證明。5.合同續(xù)簽糾紛：提前溝通，達成一致意見，簽訂補充協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的酒吧保齡球館，需要雇傭服務員提供服務。2.乙方為尋求工作，愿意在甲方酒吧保齡球館擔任服務員。3.雙方就服務員工作內(nèi)容、工資待遇、合同期