國際學校外教聘用合同樣本

國際學校外教聘用合同樣本合同編號：__________國際學校外教聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________國籍：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家國際學校，乙方為具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的教師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方國際學校的__________（職位名稱），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方每月支付給乙方人民幣__________元作為工資。3.2乙方享有__________天帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。3.3乙方享有__________天帶薪病假，病假期間工資照發(fā)。3.4甲方為乙方繳納__________（險種）保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息__________天。4.2乙方應按甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第五條知識產(chǎn)權和保密義務5.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪資福利政策6.社會保險繳納證明7.甲方學校簡介8.甲方教育許可證9.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品，未經(jīng)甲方同意擅自將知識產(chǎn)權轉給第三方。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或未足額支付。5.甲方未為乙方繳納約定的社會保險。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年假或病假。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指國際學校，具有教育許可證，提供教育服務。2.乙方：指受聘于甲方的外教，具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗。3.聘用期限：指合同的有效期，自合同簽訂之日起至約定結束日止。4.薪資待遇：指甲方支付給乙方的工資及其它福利待遇。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括每周工作時間及休息時間。6.知識產(chǎn)權：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品的知識產(chǎn)權。7.商業(yè)秘密：指甲方未公開的與經(jīng)營活動有關的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決，考慮解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權益，如訴訟，要求賠償損失。3.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，重新招聘外教。4.甲方未按約定支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資，如無法解決，考慮訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會保險：提醒甲方履行合同約定，如不改正，考慮解除合同。五、所有應用場景：1.國際