農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同季節(jié)性工作條款解析

農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同季節(jié)性工作條款解析合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有限責(zé)任公司，乙方愿意從事甲方農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的季節(jié)性工作任務(wù)，包括但不限于播種、施肥、灌溉、除草、收割等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗參加工作，工作時(shí)間按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要確定，甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。2.3乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。四、保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.勞動(dòng)合同備案登記表5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)6.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.甲方稅務(wù)登記證副本9.甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)10.乙方工作績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.乙方未按時(shí)到崗參加工作，認(rèn)定違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定違約。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方不改正的，可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求支付違約金；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成。解決辦法：可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)公司，乙方為從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的勞動(dòng)者。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保