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文檔簡介
合同編號:________甲方(用人單位):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(勞動者):________________________身份證號碼:________________________住址:________________________聯(lián)系電話:________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事保潔工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年,合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。3.乙方在合同期內(nèi)如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事保潔工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:公共區(qū)域、辦公室、會議室、洗手間等場所的清潔、消毒、垃圾處理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作范圍內(nèi)的各項保潔任務(wù),確保工作場所的整潔、衛(wèi)生。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為____小時,每周工作____天。2.乙方每周享有____天的休息日,休息日為____。3.乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,每月支付日期為____。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家法定假期和福利待遇。六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。3.乙方在工作中發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)愛護(hù)公共財產(chǎn),不得損壞或浪費(fèi)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照約定支付工資的;(2)甲方未按照約定提供勞動條件的;(3)甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的;(4)甲方強(qiáng)迫勞動或者非法限制人身自由的。3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。十、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____年____月__
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