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編號(hào):__________2024兼職工勞動(dòng)合同甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024兼職工勞動(dòng)合同合同目錄第一章:總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期第二章:工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作報(bào)酬第三章:勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)保護(hù)3.2勞動(dòng)環(huán)境3.3休息休假3.4社會(huì)保險(xiǎn)第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間第五章:保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2作品著作權(quán)6.3專(zhuān)利權(quán)第七章:合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢哼`約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約8.2用人單位違約第九章:爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章:合同的延續(xù)和續(xù)簽10.1延續(xù)條件10.2續(xù)簽程序第十一章:其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二章:附件12.1工作說(shuō)明書(shū)12.2保密協(xié)議第十三章:雙方簽字13.1勞動(dòng)者簽字13.2用人單位簽字第十四章:其他14.1合同生效條件14.2合同正本與副本14.3合同解釋權(quán)合同編號(hào)2024001第一章:總則1.1合同主體甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為:2024年__月__日1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期本合同終止日期為:2024年__月__日第二章:工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任__________職位2.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)如下:(具體職責(zé)詳細(xì)列舉)2.3工作時(shí)間乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí)2.4工作報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)_元整第三章:勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施3.2勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)3.3休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日,以及年假、病假等休假權(quán)利3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作績(jī)效可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間乙方的工資每月支付一次,支付日期為每月的__日第五章:保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算,至合同終止或解除之日止5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任由雙方另行約定第八章:違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方約定。8.2用人單位違約甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任由雙方約定。第九章:爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章:合同的延續(xù)和續(xù)簽10.1延續(xù)條件本合同期滿(mǎn)后,如雙方同意繼續(xù)雇傭,可按雙方約定的條件延續(xù)合同。10.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第十一章:其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。第十二章:附件12.1工作說(shuō)明書(shū)本合同附件一為工作說(shuō)明書(shū),詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)。12.2保密協(xié)議本合同附件二為保密協(xié)議,具體規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。第十三章:雙方簽字13.1勞動(dòng)者簽字乙方簽字:__________13.2用人單位簽字甲方簽字:__________第十四章:其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同正本與副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。合同編號(hào):2024001甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:2024年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同,但需提前__天通知乙方。解除合同的原因包括但不限于:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任;乙方因病或傷殘不能從事原工作等。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)保證乙方的工資不受影響。乙方同意在甲方調(diào)整工作崗位時(shí),予以配合。1.3甲方培訓(xùn)乙方甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間,乙方的工資待遇按照合同約定執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方繼續(xù)工作__年。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前解除合同乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天通知甲方。解除合同的原因包括但不限于:家庭原因;健康原因;個(gè)人發(fā)展需要等。2.2乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或終止合同后__年內(nèi),不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù),不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。違反競(jìng)業(yè)限制約定的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的__倍。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密義務(wù)在合同終止后__年內(nèi)有效。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任由雙方約定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容甲方與乙方同意,由第三方中介提供人力資源服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。第三方中介應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。乙方同意,甲方支付給第三方中介的費(fèi)用,不包含在乙方的工資中。3.3第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е录追?、乙方損失的責(zé)任。如第三方中介未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.工作說(shuō)明書(shū)2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方單方面解除合同認(rèn)定:甲方未提前通知或未按約定通知乙方解除合同。違約行為:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。2.乙方提前解除合同認(rèn)定:乙方未提前通知或未按約定通知甲方解除合同。違約行為:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。3.乙方競(jìng)業(yè)限制認(rèn)定:乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違約行為:乙方應(yīng)向甲方支付違約金。4.乙方違反保密義務(wù)認(rèn)定:乙方泄露或未保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約行為:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)賠償。3.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的,限制勞動(dòng)者在解除或終止合同后一定期限內(nèi)從事與用人單位相同或相似業(yè)務(wù)的約定。4.保密義務(wù):指勞動(dòng)者對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定提供工作條件問(wèn)題:乙方工作受到影響,無(wú)法正常履行合同。解決辦法:乙方可與甲方協(xié)商解決問(wèn)題,如協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按約定保密信息問(wèn)題:甲方商業(yè)秘密泄露,造成損失。解決辦法:甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。3.合同爭(zhēng)
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