公司技術(shù)部崗位職責(zé)（30篇）

公司技術(shù)部崗位職責(zé)（30篇）

公司技術(shù)部崗位職責(zé)（精選30篇）

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇1

一、基本信息

部門名稱：技術(shù)部部門作用：主管技術(shù)的職能機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人：技術(shù)部部長

二、部門定位

組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

三、部門職能

1、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

2、參與公司各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會審、建設(shè)與竣工驗(yàn)收工作；

3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；

4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證工作；

5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計(jì)劃；

6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場部完成市場營銷計(jì)劃；

7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；

8、負(fù)責(zé)組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；

9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)

1、組織公司新產(chǎn)品的.研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

9、完成上級交辦的其他工作。

五、技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照市場部下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補(bǔ)位。

3、設(shè)計(jì)出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。

4、按任務(wù)計(jì)劃要求出產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙2份，并附原材料清單，外購設(shè)備明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。

5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項(xiàng)參數(shù)明了。

6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

10、完成上級交辦的其他工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇2

一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

4、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請的技術(shù)可行性評審工作。

5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的計(jì)劃、分配和組織實(shí)施。

2、合理調(diào)配下屬員工,參與項(xiàng)目組項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請的技術(shù)可行性評審工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實(shí)施方案的制定。

2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計(jì)劃、實(shí)施方案的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的.整理歸檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、綜合布線工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目施工計(jì)劃和實(shí)施方案的制定。

2、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、售后工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。

2、負(fù)責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、軟件工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)軟件的編寫工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)與管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。

3、負(fù)責(zé)對公司員工的軟件培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)公司演示廳的管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇3

1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等；

2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實(shí)施、管理、審批等工作；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的.收集；

4、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營銷活動；

5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作；

6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；

7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇4

（1）主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)管理，盾構(gòu)施工的督導(dǎo)及調(diào)度，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項(xiàng)管理指標(biāo)。

（2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗(yàn)收等工作，收集整理技術(shù)文件及會議資料。

（3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。

（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)參數(shù)，具體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會。

（5）與測量班、試驗(yàn)室進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構(gòu)施工測量及試驗(yàn)工作。

（6）參加有關(guān)盾構(gòu)專用材料的市場調(diào)查、招標(biāo)采購、租賃等工作。

（7）負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工專用材料采購計(jì)劃的編制，并提交物資設(shè)備部。

（8）配合物資設(shè)備部完成施工現(xiàn)場盾構(gòu)專用材料的驗(yàn)收、堆碼、標(biāo)識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

（9）配合物資設(shè)備部每月26日前完成盾構(gòu)專用材料實(shí)際成本統(tǒng)計(jì)，配合完成盾構(gòu)專用材料定額測定，實(shí)耗量經(jīng)部長審核后及時準(zhǔn)確列轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)部、計(jì)劃部。

（10）參加每月的盾構(gòu)專用材料盤點(diǎn)，配合物資設(shè)備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進(jìn)行初步分析，形成初步處理意見。

（11）參與報(bào)廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復(fù)意見進(jìn)行處置。

（12）編制盾構(gòu)施工作業(yè)指導(dǎo)書、盾構(gòu)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底。制定盾構(gòu)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的并監(jiān)督落實(shí)。參與盾構(gòu)及特種設(shè)備大修后的驗(yàn)收工作。

（13）負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)設(shè)備的基礎(chǔ)資料以及施工過程中的各項(xiàng)記錄。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)施工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并及時向上級匯報(bào)。

（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇5

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的`管理、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報(bào)解決；

2、負(fù)責(zé)維修人員的排班、內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)及考核等工作；

3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計(jì)劃；

4、建立健全設(shè)備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

5、組織處理設(shè)備事故和故障，組織并參加設(shè)備事故和故障分析，提出處理意見。

二、任職資格

1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)；

3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

4、具備大型物業(yè)公司運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇6

1、全面負(fù)責(zé)藥廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、行政及后勤的管理工作，負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系工作。

2、貫徹和執(zhí)行國家藥品管理法、gmp及相關(guān)法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案的制定及生產(chǎn)指令的下達(dá)。

4、負(fù)責(zé)藥廠各崗位人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)藥材、包裝材料的購進(jìn)方案，負(fù)責(zé)包裝材料的采購，檢查物料采購、驗(yàn)收及存儲的管理工作。

6、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的.審核工作。

7、對藥廠平安生產(chǎn)及設(shè)備的平安操作負(fù)直接管理責(zé)任。

8、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇7

1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導(dǎo)其做好小區(qū)的市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理工作。

2、對各管理處在小區(qū)市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)作進(jìn)行安全使用督導(dǎo)，對存在的安全隱患提出整改意見。

3、負(fù)責(zé)組織對公司管轄小區(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報(bào)房屋安全主管部門鑒定，并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進(jìn)行整改。

4、制定公司管轄小區(qū)內(nèi)房屋設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃，并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)對各小區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行管理進(jìn)行監(jiān)督考核。

6、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)安全管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗(yàn)收接管工作。

8、負(fù)責(zé)公司各技術(shù)專業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。

10、對本部門（小區(qū)）所產(chǎn)生的固廢分類收集、處理。

11、完成公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇8

1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；

2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案，并推進(jìn)執(zhí)行；

3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況，形成報(bào)告；

4、維護(hù)和監(jiān)控公司運(yùn)營app數(shù)據(jù)；

5、總經(jīng)理臨時交待的事務(wù)。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇9

1.配合策劃部完成開發(fā)前期策劃和定位工作。堅(jiān)持做到主動配合、密切協(xié)作，及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)資料，促進(jìn)前期策劃和定位工作。

2.認(rèn)真做好設(shè)計(jì)單位、策劃單位的選擇評價，相關(guān)合約的簽訂及管理工作。

3.認(rèn)真做好項(xiàng)目前期概念設(shè)計(jì)、總平規(guī)劃工作。做好對設(shè)計(jì)單位、策劃單位關(guān)系協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真做好設(shè)計(jì)資料收集、方案設(shè)計(jì)、方案評審、設(shè)計(jì)任務(wù)書起草等工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的原則，督促、指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)工作，并及時給公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和意見。

4.監(jiān)控各項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)助各項(xiàng)目做好圖紙審查相關(guān)工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院與項(xiàng)目各方進(jìn)行圖紙會審、問題答疑及設(shè)計(jì)優(yōu)化工作。

5.參與公司各項(xiàng)目施工圖紙會審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實(shí)相關(guān)優(yōu)化工作。堅(jiān)持嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把關(guān)的原則，認(rèn)真做好圖紙審定工作。

6.負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目施工過程中圖紙審查及有關(guān)設(shè)計(jì)變更等手續(xù)。堅(jiān)持經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對圖紙認(rèn)真審查，如需變更及時提出變更意見，及時上報(bào)，完善手續(xù)，確保變更合理。

7.檢查公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理方案和安全目標(biāo)管理措施，并下大力抓好貫徹落實(shí)，確保工程質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。敦促項(xiàng)目做好施工管理工作。堅(jiān)持質(zhì)量第一、安全至上的管理原則。認(rèn)真做好加快工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量工作。認(rèn)真做好完善安全措施，實(shí)施不間斷的安全督導(dǎo)工作，確保施工安全。

8.協(xié)助甲供材料設(shè)備的摸底、考察、招標(biāo)、采購、供應(yīng)及技術(shù)方案審查工作。逐步建立完善的材料供應(yīng)庫，堅(jiān)持材料設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將工作做細(xì)做好，切實(shí)提供可靠保障。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場跟班作業(yè)，認(rèn)真檢查、督促、跟蹤工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，嚴(yán)密控制，確保項(xiàng)目施工進(jìn)展順利。

10.在相關(guān)單位配合下定期收集、匯總各項(xiàng)目的生產(chǎn)情況。

11.對各項(xiàng)目相關(guān)建設(shè)合同進(jìn)行審核，并提出建議。

12.完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。

2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實(shí)施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司)編制的安全技術(shù)措施的實(shí)施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。

5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇11

1.對技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

3.對本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。

5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

8.隨時掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

10.負(fù)責(zé)審查對外分包工程隊(duì)伍的施工方案。

11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。

12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定；

2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作；

4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作；

5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

任職要求：

1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；

2、5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；

3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等；

4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；

5、具有較強(qiáng)的動手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場問題解決能力；

6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關(guān)應(yīng)用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇13

1、主持技術(shù)部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗(yàn)證，工藝執(zhí)行檢查，參與報(bào)價，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核，項(xiàng)目運(yùn)行過程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

5、根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

6、組織協(xié)調(diào)對應(yīng)部門，對新品的試驗(yàn)，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。

7、編制部門的工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇14

為加強(qiáng)公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責(zé)如下：

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

2.全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

3.及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計(jì)劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

4.負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

5.認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

6.負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的'提出、和老客戶改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

8.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

10.積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

11.協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門，在檢驗(yàn)過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

12.指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)上使用的各種路由器、交換機(jī)、電腦以及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)線路故障的檢測、排除及修復(fù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常訪問。

2、負(fù)責(zé)妥善管理技術(shù)部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

3、下班時要檢查公司電腦是否關(guān)機(jī)，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴(yán)禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關(guān)的內(nèi)容。

5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的`開發(fā)工作。

7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇16

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

崗位職能：

1.負(fù)責(zé)部門報(bào)銷流程的跟進(jìn)處理；

2.負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進(jìn)處理：

3.負(fù)責(zé)部門會議的通知和會議紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)部門日報(bào)和周報(bào)的匯總發(fā)布；

5.負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

7.推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：

1.熟練使用office辦公軟件

2.有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料

3.具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通；

4.工作積極主動、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達(dá)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇17

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例。

2.實(shí)施軟件測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告。

3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測試。

4.提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案是否合理。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇18

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

2、對整體方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行裝修材料樣板選擇;

5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段的匯報(bào)工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)知識與經(jīng)驗(yàn)，良好的`方案設(shè)計(jì)和施工圖紙審查能力，能獨(dú)立工作;

4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇19

一、考勤制度：

01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

02、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

05、一個月內(nèi)有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費(fèi)用，同時本月考勤按實(shí)際出勤率計(jì)算。

06、請假需提前一天請假，若因故當(dāng)天不能來上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請假需到前臺領(lǐng)請假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

07、無故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應(yīng)填寫外派單交財(cái)務(wù)備案。

09、每月工資發(fā)放時間調(diào)整到下個月15號，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

10、員工離職應(yīng)提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請相關(guān)人員核實(shí)無誤后，方可離開。

二、日常行為規(guī)范

01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

02、員工的個人區(qū)域須保持干凈、整潔。

03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

04、愛護(hù)公司的公共財(cái)產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

三、技術(shù)部規(guī)則制度

01、熱愛你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

02、凡事要分清四個等級：

緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時間，并在計(jì)劃時間內(nèi)盡可能完成計(jì)劃任務(wù)

04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計(jì)劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

05、對每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項(xiàng)目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗(yàn)。

06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計(jì)劃規(guī)定的時間內(nèi)及時完成，主動匯報(bào)工作進(jìn)度。

07、人們常說“多做事，少說話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯”。

08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

11、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和技術(shù)部日常管理制度；

2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

3、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；

4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率；

5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

美工（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)：

技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面實(shí)現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設(shè)計(jì)和修改。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

5、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部測試的工作。

3、負(fù)責(zé)向主管及時反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

6、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇20

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。

2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理制度。

3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗(yàn)等規(guī)程。

4.負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制。

5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

6.對分公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報(bào)。

7.對分公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;組織相關(guān)檢査。

8.對質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9.與銷售分公司協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

10.負(fù)責(zé)對分公司上報(bào)的設(shè)備大修或技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查,并對項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

11.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

12.編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

13.負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

14.傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。

15.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇21

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗(yàn)，保證進(jìn)入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗(yàn)和測試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；

3、配合技術(shù)員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，查明原因，責(zé)任到人；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的編寫和實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，不定時對庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽檢；對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時上報(bào)；

6、負(fù)責(zé)對檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗(yàn)證；檢查、落實(shí)糾正和預(yù)防措施并提出整改意見；

7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用；

8、負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析；

9、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；

10、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇22

1、按照公司經(jīng)營計(jì)劃做好開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃工作。

2、辦理開發(fā)項(xiàng)目工程施工圖設(shè)計(jì)工作，配合前期部做好施工圖審查工作。

3、負(fù)責(zé)編制開發(fā)項(xiàng)目在建工程的施工進(jìn)度計(jì)劃。

4、按照開發(fā)公司施工現(xiàn)場管理制度，履行開發(fā)建設(shè)單位職責(zé)，加強(qiáng)在建工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理，做好工程技術(shù)管理和檢查督導(dǎo)工作。

5、組織進(jìn)行施工圖會審和設(shè)計(jì)交底工作。

6、配合前期部做好工程定位放線、水準(zhǔn)點(diǎn)引測及施工用水、用電等準(zhǔn)備工作。

7、配合前期部做好工程報(bào)建、工程招標(biāo)、安全備案、辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)等。

8、配合經(jīng)營部做好設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、施工合同中的技術(shù)數(shù)據(jù)提供工作。參加審核經(jīng)濟(jì)簽證、工程計(jì)量和形象進(jìn)度并協(xié)助審核工程預(yù)決算。

9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨建工程定位，圍擋的落實(shí)工作。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查在建工程委托監(jiān)理公司的工作。

11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗(yàn)收以及工程備案、竣工驗(yàn)收后交接等工作。

12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料，做好歸檔工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇23

一、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下參加項(xiàng)目策劃及管理，進(jìn)行項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)查；組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，制定工程管理工作安排、管理目標(biāo)。

二、在項(xiàng)目總工程師的主持下審核設(shè)計(jì)文件，對施工圖進(jìn)行現(xiàn)場核對和確認(rèn)，復(fù)核工程數(shù)量，填報(bào)審查記錄，剛好辦理設(shè)計(jì)變更。

三、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量安排，制訂工程質(zhì)量通病的.預(yù)防和訂正措施；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工技術(shù)交底和平安技術(shù)交底。

四、負(fù)責(zé)進(jìn)行交接樁和施工復(fù)測，檢查、復(fù)核測量資料。

五、負(fù)責(zé)檢查開工前打算工作，編制開工報(bào)告并上報(bào)。

六、負(fù)責(zé)推廣運(yùn)用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準(zhǔn)的“新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導(dǎo)項(xiàng)目部主動開展QC小組活動。

七、按時編制、上報(bào)、下達(dá)月度、季度、年度施工進(jìn)度安排，駕馭施工進(jìn)度完成狀況，并剛好進(jìn)行調(diào)控。

八、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的勞務(wù)組織評價和參加合同評審工作。

九、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程量統(tǒng)計(jì)進(jìn)行復(fù)核及工程量結(jié)算；審核項(xiàng)目部物資設(shè)備需用量安排；負(fù)責(zé)工程報(bào)表的編寫與上報(bào)工作；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工人力、材料和施工機(jī)械設(shè)備的調(diào)度管理。

十、對項(xiàng)目重難點(diǎn)工程部位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定專項(xiàng)措施、應(yīng)急預(yù)案；編制關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書。

十一、協(xié)作合同管理、物資設(shè)備、平安質(zhì)量環(huán)保等部門，主動完成本部門在協(xié)作過程中應(yīng)分擔(dān)的工作任務(wù)。

十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。

十三、嚴(yán)守保密制度，負(fù)責(zé)技術(shù)文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇24

崗位職責(zé):

1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;

2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;

3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;

4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;

5.組織產(chǎn)品文件的'更新、風(fēng)險(xiǎn)評價、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;

6.與投資、市場團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。

任職資格:

1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;

2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);

3.對公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。

公司技術(shù)部崗位職責(zé)篇25

（1）主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備等業(yè)