快速簽訂勞動合同基礎(chǔ)示范文本

快速簽訂勞動合同基礎(chǔ)示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型本勞動合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方同意在甲方規(guī)定的作息時間內(nèi)工作，遵守甲方的考勤制度。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日前，甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。第七條休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或解散的，本合同即行終止。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險參保證明7.勞動合同解除或終止證明8.甲方支付給乙方的工資流水單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)條件。7.甲方未按約定提供休息休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：按照國家規(guī)定的每日工作時間、每周工作時間和休息休假制度執(zhí)行的工作制度。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.帶薪年休假：勞動者工作滿一年，根據(jù)國家規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息不真實：要求乙方立即提供真實有效的個人信息，必要時可追究乙方法律責(zé)任。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。3.乙方提前解除勞動合同：甲方應(yīng)核實原因，如系乙方違反合同約定，有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與