并購行業(yè)勞動合同范本

并購行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前【提前通知期限】書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方的并購部門從事【具體工作內容】，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并達到【績效標準】。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作，享受國家法定節(jié)假日及休息日。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，未達到績效標準。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按照本合同約定履行其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，在勞動合同解除或者終止后一定期限內，勞動者不得在生產與該用人單位同類產品或者經營同類業(yè)務的企業(yè)任職，也不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據實際情況采取相應措施，如要求乙方立即到崗或依法解除勞動合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，如向公安機關報案，并向乙方追究違約責任。3.乙方未達到績效標準：甲方應根據實際情況給予乙方培訓、調崗等機會，如仍不能滿足要求，可依法解除勞動合同。4.甲方未支付工資、獎金等：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付欠付的工資、獎金等。5.甲方未提供約定的工作條件和發(fā)展機會：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方履行合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或重組的并購行業(yè)企業(yè)，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方為具有相關職業(yè)資格和經驗的勞動者，與甲方簽訂勞動合同。3.雙方在簽訂勞動合同時，對工資、獎金、保密、競業(yè)限制等有特