林業(yè)行業(yè)林業(yè)技術(shù)員合同模板

林業(yè)行業(yè)林業(yè)技術(shù)員合同模板合同編號(hào)：__________林業(yè)技術(shù)員合同甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。1.2合同約定的期限為：__________年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第四條工資、獎(jiǎng)金及福利待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，支付乙方獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。7.2合同的解除和終止，不影響雙方在合同有效期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方工作成果證明文件8.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力：指乙方為甲方提供的工作能力和服務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)的行為。4.工資：指甲方按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，支付給乙方的額外報(bào)酬。6.福利待遇：指甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同履行方式。2.問題：甲方因經(jīng)營不善，無法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明情況，并盡快支付工資。如甲方長(zhǎng)期未能支付工資，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.問題：合同雙方在履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為林業(yè)企業(yè)，需招聘林業(yè)技術(shù)員進(jìn)行林業(yè)研究工作。2.甲方為林業(yè)工程公司，需招聘林業(yè)技術(shù)員進(jìn)行林業(yè)工程項(xiàng)目施工。