山東省旅游行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

山東省旅游行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方旅行社擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期限內(nèi)，如有一方提出變更、解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.甲方依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，可以解除乙方勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資總額的____%。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資條8.加班記錄9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.法律文件（如國(guó)家法律法規(guī)、地方政策等）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，按照雙方約定或國(guó)家規(guī)定繼續(xù)工作。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法律規(guī)定支付給守約方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延履行期間的利息。3.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方依法支付乙方離職待遇。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.