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體育行業(yè)勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)合同編號:__________體育行業(yè)勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方為維護(hù)體育行業(yè)勞動(dòng)權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納比例和金額按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),如有特殊情況,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。4.3乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有遲到、早退、曠工等情形,甲方按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合國家安全、健康、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前終止本合同,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3本合同到期后,如雙方不再續(xù)約,本合同自行終止。7.4甲乙雙方解除或終止合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。8.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作崗位職責(zé)說明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班工資、獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放證明8.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單9.甲方知識產(chǎn)權(quán)證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家安全、健康、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利的自然人。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假:勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外,享有休息和休假的權(quán)利。6.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同:協(xié)商解決,必要時(shí)依法解除合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時(shí)依法索賠。3.乙方違反甲方規(guī)章制度:根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,給予警告、罰款、停職等處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼:立即支付,并向乙方道歉,必要時(shí)依法賠償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉,必要時(shí)依法賠償。6.甲方未提供符合安全、健康、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:立即改善勞動(dòng)條件,保障乙方合法權(quán)益。7.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品:立即提供,并向乙方道歉,必要時(shí)依法賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為體育行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作。2.雙方為維護(hù)體育行業(yè)勞動(dòng)權(quán)益,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同,確
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