2024事業(yè)單位聘用合同電子

編號：__________2024事業(yè)單位聘用合同電子甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024事業(yè)單位聘用合同電子合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則1.4合同效力第二章：聘用雙方的基本信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位說明書第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)簽合同第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金5.3津貼5.4社會保障和福利第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章：勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護7.2職業(yè)培訓(xùn)第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1聘用單位違約責(zé)任10.2聘用人員違約責(zé)任第十一章：爭議解決11.1爭議范圍11.2調(diào)解11.3仲裁11.4訴訟第十二章：其他約定12.1合同簽訂地12.2合同生效條件12.3附則第十三章：附件13.1崗位說明書13.2工資待遇明細(xì)表13.3培訓(xùn)計劃表第十四章：合同的簽署14.1聘用單位簽署人14.2聘用人員簽署人14.3簽署日期合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂宗旨：為規(guī)范事業(yè)單位與員工之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿簽訂本合同。1.2合同適用范圍：本合同適用于事業(yè)單位與員工之間的聘用關(guān)系。1.3合同簽訂原則：堅持平等、自愿、公平、誠實信用的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：聘用雙方的基本信息2.1聘用單位基本信息：單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.2聘用人員基本信息：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：________________3.2崗位職責(zé)：（1）________________（2）________________（3）________________第四章：聘用期限4.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期：自合同生效之日起計算，試用期為__個月。4.3續(xù)簽合同：合同期滿前__個月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第五章：勞動報酬5.1工資待遇：根據(jù)聘用人員的崗位、職級及績效考核結(jié)果，按照單位內(nèi)部薪酬體系確定。5.2獎金：根據(jù)單位經(jīng)濟效益及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。5.3津貼：根據(jù)國家和單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放。5.4社會保障和福利：按照國家和單位相關(guān)規(guī)定享受社會保險和福利待遇。第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間：執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。6.2休息休假：按照國家和單位相關(guān)規(guī)定享受休息休假。第七章：勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護：聘用單位為聘用人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保聘用人員的人身安全和健康。7.2職業(yè)培訓(xùn)：聘用單位按照工作需要為聘用人員提供職業(yè)培訓(xùn)，提高聘用人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：聘用人員對在任職期間獲得的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)單位同意不得泄露給第三方。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：聘用人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于聘用單位的，歸聘用單位所有。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更：合同履行過程中，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除：合同履行過程中，雙方協(xié)商一致可以解除合同；如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同終止。第十章：違約責(zé)任10.1聘用單位違約責(zé)任：聘用單位未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用人員因此遭受的損失。10.2聘用人員違約責(zé)任：聘用人員未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。第十一章：爭議解決11.1爭議范圍：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等。11.2調(diào)解：爭議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商選擇調(diào)解方式解決。11.3仲裁：雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁。11.4訴訟：如仲裁不成功，雙方可向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1合同簽訂地：本合同簽訂地為聘用單位的注冊地。12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3附則：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十三章：附件13.1崗位說明書13.2工資待遇明細(xì)表13.3培訓(xùn)計劃表第十四章：合同的簽署14.1聘用單位簽署人：（簽名/蓋章）職位：____________日期：____年__月__日14.2聘用人員簽署人：（簽名/蓋章）身份證號碼：____________日期：____年__月__日（此處用于雙方簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)重組等原因需要解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知乙方，并支付乙方__個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方調(diào)整乙方崗位：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。如甲方調(diào)整乙方崗位導(dǎo)致乙方工資待遇降低，甲方應(yīng)予以適當(dāng)補償。3.甲方培訓(xùn)乙方：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，并承擔(dān)培訓(xùn)費用。4.甲方保密義務(wù)：甲方應(yīng)對乙方在任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。5.甲方知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。但乙方享有署名權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同：乙方如因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，并支付甲方__個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方兼職：乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意不得在其他單位兼職。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。4.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于乙方所有。但乙方需在使用、轉(zhuǎn)讓、許可等方面尊重甲方的合法權(quán)益。5.乙方競業(yè)限制：乙方在合同解除后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方中介費用：第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__%，由甲方支付。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意不得泄露給第三方。4.第三方中介責(zé)任：第三方中介在提供服務(wù)過程中，如因過錯導(dǎo)致合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介退出：如甲方、乙方在任何一方提出退出合同的情況下，第三方中介應(yīng)及時終止服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工資待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計劃表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息清單5.知識產(chǎn)權(quán)成果清單6.競業(yè)限制協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬的，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、未按照約定調(diào)整崗位導(dǎo)致工資待遇降低的，視為違約行為。3.乙方未按照合同約定履行義務(wù)、未提前通知解除合同的，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約行為。5.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)、泄露甲方、乙方保密信息的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.競業(yè)限制：指在合同解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供合適的勞動條件。2.甲方未按時足額支付勞動報酬：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并可要求支付遲延支付的違約金。3.乙方未提前通知解除合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。4.乙方