普通就業(yè)合同范本

普通就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.1雙方在簽訂合同時，已充分理解和確認(rèn)合同內(nèi)容的真實性和合法性。7.2雙方因合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險政策簽訂日期：__________甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方同意將其與第三方主體的合同關(guān)系納入甲方管理，包括但不限于第三方主體提供服務(wù)期間的勞動報酬、工作時間、休假等。5.2甲方有權(quán)對乙方在第三方主體提供服務(wù)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.3甲方在第三方主體提供服務(wù)期間，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在第三方主體提供服務(wù)期間，如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。6.2乙方在第三方主體提供服務(wù)期間，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方在第三方主體提供服務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等。7.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意，合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1雙方在簽訂合同時，已充分理解和確認(rèn)合同內(nèi)容的真實性和合法性。10.2雙方因合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險政策5.第三方主體服務(wù)內(nèi)容協(xié)議簽訂日期：__________甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過與第三方主體的合作，更好地管理和控制乙方的工作，同時也可以通過第三方主體提供的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的能力和工作效率。此外，第三方主體的介入也可以幫助甲方更好地保護(hù)自身的利益，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，確保乙方在提供服務(wù)期間符合甲方的要求，不違反甲方的規(guī)章制度，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為乙方的雇主，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。同時，甲方也有責(zé)任保障乙方的權(quán)益，如依法為乙方參加社會保險，提供相應(yīng)的福利待遇等。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以更好地保護(hù)自身的利益，確保乙方在提供服務(wù)期間符合甲方的要求，不違反甲方的規(guī)章制度，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方同意將其與第三方主體的合同關(guān)系納入乙方管理，包括但不限于第三方主體提供服務(wù)期間的勞動報酬、工作時間、休假等。5.2乙方有權(quán)對甲方在第三方主體提供服務(wù)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.3乙方在第三方主體提供服務(wù)期間，有權(quán)根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方在第三方主體提供服務(wù)期間，如發(fā)生違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對甲方進(jìn)行處理。6.2甲方在第三方主體提供服務(wù)期間，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)，否則乙方有權(quán)解除合同。6.3甲方在第三方主體提供服務(wù)期間，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等。7.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意，合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1雙方在簽訂合同時，已充分理解和確認(rèn)合同內(nèi)容的真實性和合法性。10.2雙方因合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險政策5.第三方主體服務(wù)內(nèi)容協(xié)議簽訂日期：__________甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為甲方的員工，有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。同時，乙方也有責(zé)任保障甲方的權(quán)益，如依法參加社會保險，提供相應(yīng)的福利待遇等。通過設(shè)定甲方的違約及限制條款，乙