醫(yī)療紀(jì)律與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范制度_第1頁
醫(yī)療紀(jì)律與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范制度_第2頁
醫(yī)療紀(jì)律與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范制度_第3頁
醫(yī)療紀(jì)律與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范制度_第4頁
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文檔簡介

醫(yī)療紀(jì)律與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為,保障患者的安全和權(quán)益,維護(hù)醫(yī)院的正常秩序,訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度遵從以下法律法規(guī)和倫理準(zhǔn)則:《中華人民共和國衛(wèi)生法》《醫(yī)師法》《醫(yī)療糾紛處理方法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國民法總則》第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)務(wù)人員,包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師、藥師等。第三條守則原則醫(yī)務(wù)人員應(yīng)本著以患者為中心、敬重生命、保護(hù)患者安全、恪守職業(yè)道德、工作紀(jì)律等原則開展工作。第四條守法執(zhí)業(yè)醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)療活動,應(yīng)遵守法律法規(guī),依法行使職權(quán),嚴(yán)禁違法行為。第二章醫(yī)療紀(jì)律第五條診療行為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行診療過程中應(yīng)遵從以下準(zhǔn)則:嚴(yán)格依照國家和醫(yī)療規(guī)范進(jìn)行診療,不得進(jìn)行過度治療、亂用藥物等行為;記錄真實(shí)的診療過程和結(jié)果,不得虛假診斷、隱瞞病情等;保護(hù)患者隱私,嚴(yán)禁將患者信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員;敬重患者權(quán)益,充分溝通、征求患者看法,做到知情同意;在診療過程中,嚴(yán)格遵從無創(chuàng)傷原則,盡量減少對患者的痛苦和損害。第六條護(hù)理行為規(guī)范護(hù)士在開展護(hù)理工作中應(yīng)遵從以下準(zhǔn)則:遵守醫(yī)囑,準(zhǔn)確執(zhí)行藥物治療和護(hù)理操作;執(zhí)行護(hù)理過程中,應(yīng)做好相關(guān)記錄,及時(shí)報(bào)告病情變動;在護(hù)理過程中,嚴(yán)格遵守消毒、隔離等操作規(guī)程,保證患者和自身安全;重視患者的心理護(hù)理,關(guān)懷患者的需求,予以適當(dāng)?shù)膭裎亢椭С?;?yán)格保守患者隱私,不得將患者信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。第三章執(zhí)業(yè)行為規(guī)范第七條職業(yè)操守醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)恪守醫(yī)德,履行職業(yè)操守,包含但不限于:敬重患者權(quán)益和尊嚴(yán),不得鄙視患者,不得虐待患者;不得從患者那里索取回扣、禮品等利益;不得與患者發(fā)生不恰當(dāng)?shù)男躁P(guān)系;不得利用職務(wù)之便,謀取不正當(dāng)利益;嚴(yán)禁自行購買或銷售藥品,不得做出違法違規(guī)的行為。第八條工作紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵紀(jì)守法,履行崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,包含但不限于:定時(shí)參加工作,不得遲到早退;職務(wù)職責(zé)明確,不得超出或?yàn)E用職權(quán);不得利用休假時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動;工作中不得違反醫(yī)院管理規(guī)定,不得違反相關(guān)紀(jì)律和法律法規(guī);不得擅自調(diào)整病人的診療計(jì)劃和護(hù)理計(jì)劃。第九條儀容儀表醫(yī)務(wù)人員應(yīng)注意儀容儀表,保持乾凈、干凈的形象:穿著工作服,不得穿插私人衣物;妥當(dāng)保管個人物品,不得在工作區(qū)域亂放私人物品;嚴(yán)禁隨便更改個人形象,如染發(fā)、文身等。第十條保守秘密醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保守醫(yī)療秘密,不得隨便泄露患者的隱私信息:嚴(yán)禁將患者信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員;嚴(yán)禁私自查看、修改、復(fù)制患者檔案;在傳遞患者信息時(shí),應(yīng)加密或刪除個人身份信息。第四章違紀(jì)違法處理第十一條違紀(jì)處理對于違反本規(guī)章制度的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將依紀(jì)依法進(jìn)行處理,包含但不限于:書面警告;組織培訓(xùn)和教育;崗位調(diào)整;績效評定降級;經(jīng)濟(jì)懲罰;其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十二條違法處理醫(yī)務(wù)人員如有違反法律法規(guī)之行為,將依法追究法律責(zé)任,包含但不限于:相應(yīng)的行政懲罰;啟動刑事司法程序;賠償患者損失;吊銷執(zhí)業(yè)許可證等。第五章附則第十三條有效期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)施,有效期為無固定期限,需依據(jù)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展和相關(guān)法規(guī)的調(diào)整進(jìn)行修訂。第十四條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于本醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人,如有需要,可進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驮鲅a(bǔ),并及時(shí)告知全部醫(yī)務(wù)人員。結(jié)束語本醫(yī)院醫(yī)療紀(jì)律與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范制度的訂立和執(zhí)行,有利于加

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