市場(chǎng)營銷經(jīng)理助理勞動(dòng)合同模板

市場(chǎng)營銷經(jīng)理助理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同，或者與乙方協(xié)商延長勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任市場(chǎng)營銷經(jīng)理助理職位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助市場(chǎng)營銷經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研和分析，為市場(chǎng)營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；（2）協(xié)助市場(chǎng)營銷經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；（3）跟蹤市場(chǎng)營銷活動(dòng)的效果，對(duì)市場(chǎng)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析；（4）協(xié)助市場(chǎng)營銷經(jīng)理處理客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（5）完成市場(chǎng)營銷經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條培訓(xùn)5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。5.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資及福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等保密信息予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.市場(chǎng)營銷計(jì)劃書5.市場(chǎng)營銷活動(dòng)執(zhí)行方案6.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)資料9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作成果未達(dá)到甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息的，視為乙方違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，視為乙方違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金或其他福利待遇的，視為甲方違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.市場(chǎng)營銷經(jīng)理助理：指在甲方市場(chǎng)營銷部門擔(dān)任助理職位，協(xié)助市場(chǎng)營銷經(jīng)理完成相關(guān)工作職責(zé)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等保密信息予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力；必要時(shí)，甲方可以調(diào)整乙方的工作任務(wù)或增派。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，甲方可以依法向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；若甲方逾期支付工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)，乙方完成工作任務(wù)并獲取報(bào)酬。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.甲方和乙方共同遵守保密協(xié)議，