非全職工勞動合同樣本

非全職工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制工作，乙方向甲方提供勞動；雙方為了維護雙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方提供的非全日制工作崗位上，應履行下列職責：（1）負責__________；（2）負責__________；（3）負責__________；1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方安排的其他相關工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時；2.2乙方的工作地點為甲方所在地__________。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標準為每小時__________元；3.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，按月結算；3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費；4.2乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條試用期5.1本合同的試用期為__________個月；5.2試用期間，甲乙雙方應遵守國家有關試用期的規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，應對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密；6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家有關法律法規(guī)的規(guī)定；7.2甲乙雙方應書面簽訂變更、解除或終止合同協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任；8.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；10.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.乙方簽名確認的保密協(xié)議6.乙方簽名確認的規(guī)章制度學習證明7.甲方公司章程或組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方銀行開戶許可證復印件10.其他與合同執(zhí)行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動保護、社會保險等，構成違約。2.甲方未按時支付乙方工資或加班費，構成違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動，如遲到、早退、曠工等，構成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，構成違約。5.甲方未按照合同約定解除或終止合同，構成違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指勞動者與用人單位未建立全日制勞動關系，工作時間不固定，以小時計酬的工作形式。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解、選擇而約定的考察期。3.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當事人違反合同條款，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方工作質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應明確告知乙方工作質量要求，并提供必要的培訓和指導，乙方應按照甲方要求提高工作質量。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，如乙方泄露秘密，甲方有權追究其法律責任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于甲方為乙方提供非全日制工作的情況。2.適用于乙方為甲方提供非全日制勞動的情況。3.適用于甲方乙雙方在非全日制工作期間建立勞動關系的情