舞蹈教師的聘用合同范本

舞蹈教師的聘用合同范本合同編號：__________舞蹈教師的聘用合同范本甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（舞蹈教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方舞蹈教師一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的舞蹈教師，負責教授舞蹈課程，傳授舞蹈技藝，培養(yǎng)學生的舞蹈興趣和能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓、教研活動，不斷提升自身教學水平和業(yè)務(wù)能力。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方每小時工資為人民幣____元。3.2乙方每周工作時間不超過____小時，超出部分按加班計算，加班工資為每小時人民幣____元。3.3甲方每月__日之前支付乙方上一個月的工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方提供乙方教學所需的場地、設(shè)施和器材。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.舞蹈教師個人簡歷2.舞蹈教師資格證書3.舞蹈課程大綱4.社會保險參保證明5.勞動者的身份證復印件6.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方所需的場地、設(shè)施和器材，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。4.乙方未按合同約定履行教學職責，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動合同法：是指規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律法規(guī)。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：是指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供合適的教學場地和設(shè)施解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供合適的教學場地和設(shè)施；如甲方仍不提供，乙方可以要求甲方承擔相應(yīng)責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；如乙方不停止泄露，甲方可以依法向法院提起訴訟。4.其他問題：根據(jù)具體情況進行協(xié)商和解決。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈培訓機構(gòu)與舞