人員兼職合同范本

人員兼職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方兼職甲方的相關(guān)工作事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，工作內(nèi)容包括__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的兼職工作任務。二、兼職時間及工作地點1.乙方兼職時間為__________年/月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方的工作地點為甲方所在地：__________。三、兼職報酬1.乙方兼職期間的報酬為人民幣__________元/月（稅前）。2.甲方按月支付乙方兼職報酬，支付時間為每月__________日前。四、保密協(xié)議1.乙方在兼職期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方承諾在兼職期間及兼職結(jié)束后，不得泄露甲方的任何保密信息。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應書面協(xié)商一致。2.乙方未按照約定完成兼職工作任務，甲方有權(quán)提前解除或終止本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件如下：a)乙方個人簡歷b)乙方有效身份證件復印件c)其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方兼職甲方的相關(guān)工作事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，工作內(nèi)容包括__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的兼職工作任務。二、兼職時間及工作地點1.乙方兼職時間為__________年/月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方的工作地點為甲方所在地：__________。三、兼職報酬1.乙方兼職期間的報酬為人民幣__________元/月（稅前）。2.甲方按月支付乙方兼職報酬，支付時間為每月__________日前。四、保密協(xié)議1.乙方在兼職期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方承諾在兼職期間及兼職結(jié)束后，不得泄露甲方的任何保密信息。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。六、第三方主體權(quán)益1.第三方同意為甲方提供必要的支持和服務，以確保甲方業(yè)務的正常進行。2.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行培訓和管理，確保乙方能夠勝任兼職工作。3.第三方應承擔乙方在兼職期間因工作原因造成的一切損失，包括但不限于侵權(quán)、損害賠償?shù)?。七、甲方?quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，隨時調(diào)整乙方的兼職工作任務和報酬。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。3.甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如有續(xù)約需求，應提前通知乙方。八、乙方的違約及限制條款1.乙方在兼職期間，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方在兼職期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作。3.乙方在兼職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。九、第三方介入的意義和目的1.第三方作為中介機構(gòu)，能夠為甲方提供專業(yè)的人才推薦和培訓服務，提高甲方的業(yè)務效率。2.第三方承擔乙方的違約責任，減輕甲方的風險和負擔。3.第三方協(xié)助甲方管理兼職人員，確保甲方人力資源的合理運用。十、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)選擇合適的人才兼職，以滿足自身的業(yè)務需求。2.甲方通過與第三方合作，能夠更好地保障自身權(quán)益，降低招聘和培訓成本。3.甲方在合同中設(shè)定嚴格的違約和限制條款，確保乙方能夠認真履行兼職工作職責。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，旨在通過引入第三方主體，加強對乙方的管理和約束，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。在這種模式下，甲方作為用人單位，仍保留對兼職人員的選擇權(quán)和使用權(quán)，同時通過與第三方合作，分擔招聘、培訓和風險承擔等方面的責任。這種合同模式有利于甲方在人員兼職方面實現(xiàn)高效、低成本、低風險的目標，同時也有利于乙方獲得更多的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受托完成甲方相關(guān)工作事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、受托工作內(nèi)容及要求1.乙方同意接受甲方的委托，完成甲方指定的__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成受托工作，并確保工作的質(zhì)量和效果。二、受托工作時間及地點1.乙方受托工作時間為__________年/月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點：__________。三、報酬及支付方式1.乙方受托工作期間的報酬為人民幣__________元/月（稅前）。2.甲方按月支付乙方受托報酬，支付時間為每月__________日前。四、保密協(xié)議1.乙方在受托工作期間，應對甲方提供的保密信息予以保密。2.乙方承諾在受托工作期間及結(jié)束后，不得泄露甲方的任何保密信息。五、甲方違約及限制條款1.甲方應按照約定提供乙方所需的工作條件和資源。2.甲方不得干涉乙方的獨立開展受托工作。3.甲方如有續(xù)約需求，應提前通知乙方。六、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，提出合理的工作建議和意見。2.乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同范圍的工作要求。3.乙方在受托工作期間，享有法定的休息和休假權(quán)益。七、第三方主體權(quán)益1.第三方作為乙方的代理人，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。2.第三方應承擔乙方在受托工作期間因工作原因造成的一切損失，包括但不限于侵權(quán)、損害賠償?shù)取０?、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為受托方，有權(quán)獲得合理的工作報酬和保障自身權(quán)益。2.乙方通過與第三方合作，能夠更好地維護自身利益，降低工作風險。3.乙方在合同中設(shè)定嚴格的違約和限制條款，確保甲方能夠認真履行合同義務。九、弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方作為委托方，在合同中承擔較少的責任和義務。2.甲方在合同中的權(quán)利和影響力相對減弱，以保障乙方的權(quán)益。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主體：__________簽訂日期：_________