2024年上海市勞動合同

2024年上海市勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動者）：____________________

姓名：_____________________________

身份證號碼：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成一致，訂立本勞動合同。

一、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容為____________________（具體工作內(nèi)容和要求）。乙方的工作地點為甲方公司所在地。

二、工作時間和休息休假

乙方的工作時間為每周______小時，具體安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、勞動報酬

乙方的工資按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資?；竟べY不低于上海市最低工資標準，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定。乙方的工資支付方式為每月______日發(fā)放上月工資。

五、社會保險和福利

甲方按照國家和上海市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

甲方應(yīng)當按照國家和上海市的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，并做好職業(yè)病危害防護工作。乙方應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動紀律

乙方應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀律和職業(yè)道德。甲方有權(quán)依法制定和完善各項規(guī)章制度，并予以執(zhí)行。

八、勞動合同的解除和終止

雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定可以解除或終止勞動合同。在解除或終止勞動合同時，雙方應(yīng)當依法辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

十、其他約定事項

（一）乙方應(yīng)當保證所提供的個人信息真實合法，否則應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

（二）乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

（三）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：_______________乙方（勞動者）簽字：_____________

日期：______年______月______日日期：______年_____